2013涵江区中小学幼儿园招聘教师方案

编辑:sx_wangha

2013-03-26

【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“2013涵江区中小学幼儿园招聘教师方案”供大家参考,希望对大家有所帮助!

根据省教育厅、省公务员局、省委编办《关于做好2013年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人〔2013〕12号)文件精神,结合我区教师队伍实际情况,现制定涵江区2013年公开招聘中小学幼儿园新任教师方案如下:

一、招聘岗位及人数(3个类别共58人)

1、中学教师3人;2、小学教师20人;3、幼儿园教师35人。具体岗位详见附件1。

二、 招聘对象与条件

1、政治思想合格,品行端正,具备良好的职业道德,身体健康。

2、面向本省,年龄30周岁及以下(即1983年4月1日以后出生),全日制普通高校应、往届毕业生。

3、学历、专业要求

应聘中学教师要求全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生。应聘小学教师要求全日制普通高校师范类专科及以上学历的应届毕业生;应聘幼儿园教师要求全日制普通高校专科及以上学历的毕业生。研究生毕业的要求本科阶段为师范类毕业生,所学专业与研究生所学专业相对应;所有应聘人员所学专业必须符合招聘岗位的专业要求。

4、资格要求:应聘小学教师要求取得与报考岗位相对应的小学及以上教师资格证书;应聘幼儿园教师要求取得幼儿园教师资格证书或取得音乐、舞蹈、艺术教育类学科教师资格证书。

5、所有证书,包括毕业证、教师资格证书、报到证等,必须在2013年7月31日前取得。

6、所有证书,包括毕业证、教师资格证书、报到证等,证书落款时间必须为2013年7月31日前。

7、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员,以及具有法律规定不得招聘的其它情形的人员,不得报名。

三、招聘方式

采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试由省教育厅统一组织,资格初审、复核、面试、考核、体检等工作由区招聘领导小组负责组织,择优聘用。具体招聘工作由区教育局组织实施。区公务员局参与对招聘工作组织的指导和实施方案的监管。区纪检、监察机关对公开招聘工作实行全过程监督。

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