【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“长汀县招聘本科大中专毕业生及选聘卫生技术人员面试方案”供大家参考，希望对大家有所帮助!

根据县委编办、县人事局、县卫生局《关于聘用医学类本科毕业生和公开招考聘用部分医学类大、中专毕业生充实医疗卫生机构的实施方案》(汀卫【2012】374号)和《2012年县直医疗卫生单位从乡镇卫生院公开选聘卫生技术人员的实施方案》(汀卫【2012】375号)有关工作要求，面试体检考核录用工作在“长汀县招聘本科、大中专毕业生及县直医疗卫生单位从乡镇卫生院公开选聘卫生技术人员工作领导小组”的组织领导下，由县人事局、县卫生局、县委编办、纪检监察等部门共同参与实施。现就公开招聘(选聘)卫生技术人员面试体检考核聘用工作制订如下方案：

一、面试(本科毕业生)

(一)面试时间、地点

面试时间：2013年1月21日

面试地点：卫生局四楼会议室

(二)面试内容

面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。面试合格方可聘用。面试时间每人5分钟。

(三)面试工作人员组成及条件

遵纪守法，公道正派，严守秘密，认真负责。工作人员应由纪检监察、人事、编办、卫生等有关部门人员组成。

二、技能考核(县直医疗卫生单位从乡镇卫生院选聘人员)

(一)考核内容：

1、护理、助产专业：福建省医院管理协会2006年(2006年10月)出版的《医学临床“三基”医技分册》中基本技能部分。

2、药学专业：随机抽取处方进行点评

(二)考核人员组成：

1、由纪检监察、人事、编办、卫生等有关部门人员组成。

2、在专家库中抽取五名专家作为技能考核考官。

(三)技能考核时间、地点

技能考核时间：2013年1月18日

技能考核地点：汀州医院