威廉希尔app 公务员频道为大家整理了2012年秋季福建公务员考试公告解读，希望对于您的备考有所帮助，能够在您的考试中发挥巨大的作用!

一、录用人数大幅增加，考生机会增加

2012年福建省秋季共计划录用4013名，2012年春季计划录用2893名，录用人数增加近40%。这对广大考生来说，意味着考生选择余地更大，被录取的机会更大。专家提醒大家应更加珍惜报考机会，根据自己的实际情况准确报考，同时在最后的一个月时间里，加紧复习，查漏补缺，提升解题能力，争取早日实现公务员梦想。

二、报名人数未达规定比例的职位将裁剪

2012年秋季公告规定，招考职位的招考人数与报考人数的比例不足1:3的，该职位原则上不开考，该职位报考者的报名费将如数退还;个别职位招考数较多，而报考者不足1:3比例的，按1:3等比例减少招考人数。不开考和减少招考人数的职位由省公务员主管部门统一对外公布。而2012年春季公告除上述规定外，还规定“个别职位因为招录紧缺专业等原因而产生报考人数不足的，经省公务员主管部门同意并统一对外公布后，可以开考。”这一细微变化体现招考程序的严格性，不足开考比例的职位将被裁减。因此，专家建议考生在报名期间，要随时关注自己所报考岗位的报名人数与招录人数的比例，以免错失报考机会。

三、文化程度和工作能力证明稍有调整

2012年秋季公告规定：报考者的毕业证书及相关证书必须在2012年8月17日前取得(全日制普通高校应届毕业生放宽至2012年12月31日前取得)。招考职位要求的其它专业证书、资格证书等，报考者必须在2012年8月17日前取得或已通过考试，通过考试但未取得证书的，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。2012年春季公告只是要求报考者的毕业证书及相关证书必须在2012年7月31日前取得。专家认为，新的规定对全日制普通高校应届毕业生的毕业时间要求降低，同时对于不能及时取得资格证书的考生可放宽至资格审查前取得相关证明即可。

四、考试总成绩计算的注意事项

1.少数名族考生继续享受加分政策，体现政策倾斜性

今年招考公告对少数民族报考者报考少数民族民族自治乡(镇)机关或各级政府民族事务部门的继续实行加分政策。笔试总成绩按照所报考职位公共科目设置总分的10%加分。符合加分条件的少数民族报考者，应在笔试成绩公布后5个工作日内，与报考单位所在的设区市公务员局联系，以进一步审核、确认。逾期不予办理加分手续。因少数民族报考者加分而引起的排名变化和进入面试的考生名单变化届时将在福建省公务员考试录用网上公布。这一政策体现招考政策的倾斜性，鼓励少数名族报考少数民族民族自治乡(镇)机关或各级政府民族事务部门。

2.面试成绩最低合格线为60分

2012年秋季公告规定，面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检。而2012年春季公告要求进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检，但未对面试成绩最低合格线作出规定。

友情提醒：

报名时间及网站：8月17日8:00至2012年8月24日22:00。福建省公务员考试录用网站(www.fjkl.gov.cn)。

查询资格初审结果：2012年8月17日上午8:00—2012年8月25日下午18:00。

打印准考证时间：2012年9月5日—9月14日。

笔试时间：9月15日上午9:00-11:00：《行政职业能力测验》;

9月15日下午14:00-16:30：《申论》。

笔试合格分数线公布时间：2012年10月15日后。

2012年秋季福建公务员考试公告解读就为大家介绍到这儿了，获取更多公务员信息，请访问威廉希尔app 公务员频道!