考试采取闭卷笔试的方式进行，不组织面试。

(一)笔试科目：《综合基础知识》

(二)笔试时间：2012年12月29日(星期六)，具体时间、地点详见准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证，并按准考证上标明的时间和地点参加考试，未能提供上述证件的考生不予参加考试。

(三)笔试成绩：笔试时间120分钟，卷面总分100分，笔试成绩合格线为60分。考生可于考试结束5个工作日后登陆泉港区人力资源和社会保障局网站(http://www.rsj.qg.gov.cn)或泉港区民政局网站(http://www.mzj.qg.gov.cn)查询本人笔试成绩。

(四)考试加分：①退役士兵参照福建省人民政府《关于进一步做好退役士兵安置工作的实施意见》(闽政〔2012〕36号)的规定，在笔试成绩上加5分。②服务期满，考核合格的“三支一扶”高校毕业生，参照中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅《关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(闽委办〔2006〕73号)等相关文件规定，在笔试成绩上加5分。③对现从事民政工作满2年以上(含2年)的编外人员，笔试成绩加5分，不足2年的加3分。

符合上述加分条件的考生，累计加分超过8分的按8分计算，并应在笔试前向泉港区民政局512室提供相关有效材料，否则视为放弃加分。

五、体检、考核

(一)体检

1、体检对象的确定。根据考生的考试成绩(含加分，下同)从高分到低分的顺序等额确定体检对象。如果出现两名及以上报考者笔试总成绩相同，按照下列10种优先条件依次优先体检：①学历高的;②泉港区户口、籍贯或泉港区生源;③专业技术职务任职资格高;④相同专业技术职务任职时间长的;⑤高校优秀毕业生;⑥高校优秀学生干部;⑦优秀退伍士兵;⑧烈士子女;⑨独生子女;⑩农村计生“二女”户。如果均符合或均不符合优先体检条件，按报考者高等院校在校期间总平均成绩从高分到低分的顺序参加体检。

2、体检标准。按照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和2010年人力资源和社会保障部、卫生部联合下发《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的项目和标准执行。参加体检人员应按通知时间准时参加集中体检，不按时参加体检者视为放弃聘用资格。体检不合格者取消聘用资格。体检费用由报考人员自理。

(二)考核

考生体检合格后，采取谈话、查阅档案等方式对考生的政治思想、道德品质、业务能力以及工作实绩等情况进行全面考察。考生并在5日内提交户籍所在地县级综治、计生证明，逾期视为自动放弃聘用资格。考察不合格者取消聘用资格，并按考生的笔试总成绩从高分到低分的顺序递补。

已就业的应提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明或同意辞职或已解除聘用(劳动)合同、解除协议的证明。

六、公示、聘用

根据笔试总成绩、体检结果和考核情况确定拟聘用人选并在泉港区人力资源和社会保障局网站(http://www.rsj.qg.gov.cn)和泉港区民政局网站(http://www.mzj.qg.gov.cn)进行为期七天的公示。公示结果不影响聘用手续办理。被聘用的人员应在指定的时间到泉港区民政局办理聘用手续，逾期视为自动放弃。

被聘用的社区服务站专职工作者与区民政局签订劳动合同，劳动合同实行“两年一聘”，试用期为三个月，工资参照区委、区政府《关于调整在职村两委干部等生活补贴标准以及实行离任村主干基本养老补贴制度的通知》([2012]43号)执行，基本工资、绩效工资每人每月1500元(含医保、社保等)，在村(居)社区窗口补贴参照区行政服务中心窗口人员补贴标准300元/月执行，由工作单位所在镇(街道)按基本工资的1：0.2比例支付(即每人每月300元)。

七、咨询、监督

(一)咨询

1、考生可通过登陆泉港区人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.rsj.qg.gov.cn)和泉港区民政局网站(http://www.mzj.qg.gov.cn)

对成绩、体检、考核、聘用结果等进行查询。

2、考生有招聘方面的相关疑问可通过电话进行咨询。

泉港区民政局：0595-68110885

(二)监督

招聘工作在泉港区纪检监察部门的全程监督下进行，监督电话：0595-87982958、87989555。

本公告未尽事宜由区公开招聘城乡社区服务站专职工作者领导小组研究决定。