为做好房山区2014年选聘应届高校毕业生到村任职工作，推进实现“每村有两名大学生”的目标，培养经过基层锻炼的党政干部后备人才和新农村建设骨干力量，根据《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字〔2012〕36号)、《北京市大学生村官选聘管理办法》要求，结合房山区实际，公示如下：

　　一、选聘原则和范围

　　(一)坚持公开、公平、公正，平等竞争，择优录取的原则;

　　(二)坚持党员优先、优秀学生干部优先、回生源地优先的原则;

　　(三)列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高校北京生源应届毕业生和北京地区普通高校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生;

　　(四)具有北京户籍，2013年1月1日以后在国(境)外正规院校毕业，并取得学士以上学位的留学生;

　　(五)参加北京市各级机关2014年考试录用公务员公共科目笔试，总分120分(含)以上、行政职业能力倾向测验成绩60分(含)以上，且符合《关于选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作的通知》(京组通〔2011〕2号)第二条规定条件的京外高校应届毕业生。

　　二、选聘条件

　　(一)思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;

　　(二)事业心和责任感强，热爱农村基层工作，具有吃苦耐劳、无私奉献的精神和一定的组织协调能力，勤奋敬业，乐于奉献;

　　(三)遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念;

　　(四)专业符合农村和经济社会长远发展需要，学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历、学位证书;

　　(五)身体健康，年龄在30周岁以下。

　　三、选聘职位和数量

　　选聘职位为：村党支部书记助理、村委会主任助理、农民专业合作社理事长助理。

　　选聘人数共225人。其中，村党支部书记助理、村委会主任助理217名，农民专业合作社理事长助理8名。

　　四、专业需求

　　大学生村官专业需求为农林水利、种植养殖、电子信息及计算机应用、城市规划、旅游管理、工程管理、土木工程、经济管理、财务会计、医学、社会学等。

　　五、选聘方法及步骤

　　选聘工作采取自愿报名、资格初审、笔试、面试、确定人选、体检、签三方协议、培训上岗方式进行。具体步骤为：

　　(一)报名阶段

　　4月1日至30日，报考房山区大学生村官的应届大学毕业生，登陆北京市人力资源和社会保障局毕业生就业网(www.bjbys.com)，通过网上报名。

　　(二)资格初审

　　报名考生携带报名表及相关证明(4月25日登陆房山信息网www.bjfsh.gov.cn详见初审通知)到房山区农业机械化学校进行现场确认。时间是5月4日上午9：00—11：30，下午1：30—5：00，初审合格的考生准予参加笔试，告知笔试时间、地点和程序。

　　(三)笔试

　　5月初，在房山信息网(www.bjfsh.gov.cn)发布笔试公告，统一组织行政能力测试，具体信息将提前三天进行公告。

　　(四)面试

　　5月中下旬在房山信息网(www.bjfsh.gov.cn)发布面试公告，考生登陆后可确认面试时间、地点和注意事项。

　　(五)组织体检

　　6月初，根据笔试、面试成绩，及优先条件确定录用人员，并按照公务员录用标准组织入选毕业生进行体检。

　　(六) 签订三方协议书

　　6月上旬组织体检合格人员，及时到房山区人力资源服务中心签订三方协议书。

　　(七)培训上岗

　　7月1日起，按照要求对新录用大学生村官进行岗前培训、签订劳动合同等事宜。

　　(八)资格复查

　　7月初至9月底，对到岗大学生村官进行资格复查，审核报考资格。

　　请随时关注房山区信息网(http://www.bjfsh.gov.cn)，相关工作在网上公布。联系电话：89369652。

　　房山区引导鼓励高校毕业生到

　　农村基层工作领导小组办公室

　　2014年4月1日