为加强农村基层干部队伍建设，加快我区城乡一体化建设进程，促进城乡和区域经济协调发展，我区将开展2014年度高校毕业生到农村基层担任村党支部书记助理或村委会主任助理工作。根据《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字〔2012〕36号)和《关于深入推进选聘高校毕业生到农村工作的意见》(京办发〔2009〕23号)文件精神，结合我区实际，特制定如下方案：

　　一、选聘范围

　　1、列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校北京生源本科及以上学历应届毕业生。

　　2、列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的北京地区全日制普通高等院校统非北京生源硕士及以上学历应届毕业生。

　　3、具有北京户籍，2013年1月1日以后在国(境)外正规院校毕业，并取得学士以上学位的留学生。

　　二、选聘数量及专业

　　1、选聘总数：43人

　　2、选聘专业：文体类、管理类、经济类、社会学类、中国语言文学类、哲学类、规划类、新闻传播学类、中文、法律、文秘、计算机、建筑学、安全科学与工程、会计学等相关专业。

　　三、选聘条件

　　1、热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质;

　　2、热爱农村工作，具有吃苦耐劳、无私奉献的精神和一定的组织协调能力;

　　3、遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念;

　　4、年龄30周岁及以下，身体健康，有开展农村工作的身体条件;

　　5、成绩优良，能正常毕业并按时取得相应学历学位证书，全部课程无补考和不及格记录，且须通过大学英语四级或六级考试;

　　6、在校期间担任过学生会干部、中共党员、回原籍、文化艺术体育专业及重点院校毕业生优先录用。

　　四、选聘程序

　　1、报名推荐。4月1日—4月30日，报考大学生村官的应届高校毕业生按北京市公告要求进行报名，打印报名表。

　　2、笔试。

　　(1)网上报名。2014年4月1日(09:00)—4月30日(16:00)，报考者须登陆北京市朝阳区人事考试中心网站进行注册(网址：www.cpta.gov.cn)，在规定的报名时间内完成报名，根据系统提示完整、如实填写相关信息，上传本人二寸免冠证件近照，每名毕业生限报一个单位。

　　(2)打印准考证。2014年5月7日—5月9日，报考者登陆网站(www.cpta.gov.cn)打印准考证。

　　(3)笔试。2014年5月10日报考者持准考证、身份证等相关材料参加笔试。考试具体时间、地点及考试注意事项详见准考证。本次考试无参考用书。考生可于2014年5月22日登录朝阳区人力资源和社会保障局网站(http://rsj.bjchy.gov.cn)查询综合能力笔试合格分数线及入围情况，登陆北京市朝阳区人事考试中心网站查询笔试成绩。

　　3、资格初审。2014年5月23日，通过综合能力笔试成绩合格线并入围的报考者持以下材料原件及复印件到报考单位确定的资格审查地点进行资格初审：

　　①在北京市人力资源和社会保障局毕业生就业网打印的大学生村官报名表，须所在学校毕业生就业工作部门盖章;

　　②《就业推荐表》，须由校级就业工作部门盖章并注明培养方式;

　　③统招统分证明，须由校级就业工作部门出具并盖章;

　　④所学全部课程成绩单，须校级教务主管部门盖章，非京生源无补考和不及格科目;

　　⑤个人身份证;

　　⑥北京生源毕业生须提供户口本;非京生源毕业生须提供英语四六级证书或成绩单(艺术类院校毕业生提供校级教务处出具的外语水平达到毕业要求的证明);

　　⑦若有休学等特殊情况的，须提供书面报告和相关证明材料。

　　⑧曾担任院级及以上学生干部、曾获校级及以上优秀团干部和优秀毕业生的证书或相关证明(注明任职的具体时间期限)。

　　4、面试。5月24日—29日，各乡组织面试，面试时间、地点等相关事项由各乡通知报考者。

　　5、确定拟聘用人员。5月30日，各乡根据笔试成绩、面试成绩及考核赋分合成综合成绩，按1:1的比例确定拟聘用人员。拟聘用人员名单由各乡在本单位网站进行公布。

　　6、体检和心理测试。6月15日前，区人力社保局统一组织拟聘用人员到指定医院进行体检，体检按照北京市公务员录用体检标准执行。同时，组织拟聘用人员进行在线心理测试。

　　7、资格复审。7月1日—7月7日，区人力社保局对拟聘用人员进行资格复审。对不符合条件或材料与申报信息不符的人员取消聘用资格。

　　8、办理报到手续及签订劳动合同。7月上旬，拟聘用人员到各乡办理报到手续，并签订劳动合同。

　　9、岗前培训。7月15日前，区人力社保局和各乡对聘用人员分别安排岗前培训。

　　联系人：周彦璋

　　联系电话：65099137

　　监督举报电话：65099594

　　电子邮箱：cycunguan@126.com