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013年云南大学生村官待遇及相关政策

(一)大学生村官按每人每月1500元的标准发放工作生活补贴，其中，受聘到迪庆藏区的大学生村官每人每月2500元;统一购买社会养老保险、医疗和人身意外伤害保险。新聘或续聘当年，按每人2000元发放一次性安置费。

(二)在村任职满2年且年度考核合格的，享受云南省党政机关公务员、企事业单位定向考录等相关政策。

(三)在村任职满2年且年度考核合格，被党政机关或事业单位正式录用(聘用)的，在村任职工作时间计算工龄及社会保险缴费年限，按同等条件人员确定工资。

(四)3年聘用期满考核合格的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中，报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

(五)在聘期内，通过换届法定选举担任村(社区)党组织书记、副书记，村(居)委会主任、副主任的，任职期间继续纳入大学生村官名额，保留大学生村官工作生活补贴及相关待遇，同时，享受当地同级村“两委”负责人相关待遇。

(六)在村任职期间，大学生村官户口原则上转至所在县(市、区)人才服务机构，也可根据自愿原则，转至入学前户籍所在地;聘用期满后，根据流向，可在省内合法固定住所、实际工作单位集体户或工作地派出所直管公共户迁移落户。

(七)根据《云南省高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法》(云财教〔2010〕239号)有关规定，受聘到我省边境25个县和迪庆藏区3个县且为云南省属高校毕业的大学生村官，3年聘用期满且年度考核均为称职以上的，可由国家代偿学费和国家助学贷款(代偿金额最高不超过6000元)。大学生村官签订聘用合同后，需向所毕业的学校提交云南省学费和国家助学贷款代偿申请审核表，3年聘用期满且年度考核均为称职以上的，可根据申请情况由国家代偿学费和国家助学贷款。

3年聘用期满且聘期考核合格，未续聘以及未进入党政机关、企事业单位的，2年内继续享受第(二)条相关政策。

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