三、招聘步骤

1、考试：采取笔试与面试相结合的方式进行

(1)笔试

笔试的时间：拟定于2011年7月下旬(具体以公司通知时间为准)。

笔试的内容 :综合能力测试和专业基础知识能力测试，卷面总分为100分，采取闭卷方式进行。

笔试的地点：昆明市小康大道冶金大厦10楼5号

(2)面试

面试人选确定：根据笔试分数情况确定面试人选。

面试的时间：拟定于2011年8月上旬(具体以公司通知时间为准)。面试需由本人携带由大学生村官所在县(市、区)委组织部开具的身份证明原件

面试的内容：由自我介绍和问答两部分组成，主要测试应聘者的语言表达及相关业务基础能力，总分100分。

面试的地点：昆明市小康大道冶金大厦10楼3号

2、考核与体检

(1)考核

根据竞聘人员笔试(占总分的60%)、面试(占总分40%)成绩情况，择优确定最终参加体检的人选名单，具体由公司电话通知。

(2)体检

体检标准按人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用通用标准(试行)》执行。考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由公司综合管理部门联系到符合规定条件的医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

考生体检不合格或者自愿放弃出现缺额时，可根据需要在报考同一专业类别的其他人员中择优递补。

公司将采取张榜、相关网站发布等方式公示拟聘用人员基本情况，公示期为7天，公示期满无异议的，由公司综合管理部统一与所聘用人员签定劳动合同。

四、录用程序

公司人力部门将电话联系拟录用人员，在规定时限内拟录用人员应到指定地点报道。未在规定时间内到达公司办理录用手续或签定办理完录用手续后15天内未到岗，且没有合理理由的，公司将根据相关规定取消其录用资格或解除劳动合同。出现上述情况，可根据需要在报考同一专业类别的其他报考人员中择优递补。

1、报道要求：本人携带由大学生村官所在县(市、区)委组织部开具的身份证明原件;本人身份证原件;毕业证学位证原件;受表彰证明文件原件;相关专业技术资格证书原件等。

2、报道地点：昆明市小康大道冶金大厦10楼5号

3、联 系 人:张 波 联系电话0871-8162660

联系邮箱：zhangb@cymco.cn

云南冶金集团财务有限公司

2011年7月12日