江苏徐州铜山区关心爱护从严管理大学生村官

   铜山区立足打造为民服务、廉洁奉献的高素质大学生村官队伍，对他们既关心爱护，又从严培养管理。

完善日常管理长效机制。出台《关于进一步加强大学生村官下村管理工作的通知》等文件，统一印发《大学生村官考勤记录》、《“每周一讲”记录》和《大学生村官工作手册》，严格执行每天点名、下村签到、请假销假等制度。深化“周例会、月座谈、季沙龙”互动交流制度，依托“中国铜山网”创办“铜山大学生村官论坛”，要求每名大学生村官每月至少撰写8篇工作日志、2篇心得体会、1篇当月小结和下月打算，每次下村后要在论坛上签到;实行积分制管理，把每名大学生村官论坛活动情况纳入年度考核、评优表彰的参考依据。

提升创业富民质量水平。今年3月组织38名优秀大学生村官参加为期1周“浙江大学·铜山大学生村官现代农业与电子商务培训班”学习。鼓励大学生村官发展电子商务、农家旅游等创业富民项目。全区大学生村官创办创业项目108个，投资总额1亿多元，提供就业岗位7300多个，带动群众致富1400多户。

加大活动载体建设力度。实施大学生村官服务群众连心工程;成立大学生村官服务队，集中开展政策宣传、环境整治、关爱留守儿童等活动。组织开展“群众满意的好村官”标准大讨论活动，提炼出以“土气、实在、勤快、能干、规矩”为主要内容的“群众满意的好村官”标准;开展“群众满意的好村官”征文活动，激发他们创先争优热情。加大培养使用力度，1名大学生村官“三夏”期间走上村党支部书记岗位，现任村(社区)党组织书记的大学生村官有6名。

江苏徐州铜山区关心爱护从严管理大学生村官