【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“2013国家公务员考试重庆2职位刷脱1.8万人 3人进面试”供大家参考，希望对大家有所帮助!

昨日是2013年度国家公务员录用考试公共科目笔试成绩查询的第一天，考生们非常关注自己是否进入面试名单。记者从国家公务员局公布的“首批进入面试和专业科目考试的人员名单”中发现，被称为“史上竞争最激烈职位”的国家统计局合川调查队业务科室“科员”职位的最低面试分数为120.5分，只有3人进入面试。

最激烈职位

两职位报考都超9000人

据了解，国家统计局合川调查队业务科室“科员”职位只招1人，但报考人数达到9411人，成为全国“史上竞争最激烈职位”。而国家统计局南川调查队业务科室“科员2”职位，也只招1人，有9175人报考，在“竞争最激烈职位”中排列第二位。

这两个职位成为热门主要是报考条件宽松，没有限制专业、工作经验等。国家统计局重庆调查总队人事处相关负责人曾在接受媒体采访时说，出现这一情况，也让他们始料不及。之所以这两个队没有设置专业等限制，是因南川调查队刚刚成立，合川调查队因往年限了专业，招人的情况不理想。

面试比例1∶3

两职位刷脱1.8万多人

记者发现，很巧的是进入国家统计局合川调查队业务科室“科员”职位面试分数线的3人，分数一样，均为120.5分(按照划定的合格线是85分)。国家统计局南川调查队业务科室“科员2”职位也只有3人进入面试，分数均为118.10分。据了解，进入面试的考生是按照笔试成绩从高到低的顺序确定，面试比例为1∶3。

“这两个职位，每个职位都刷脱了9000多名考生，竞争是很残酷的!”重庆华图教育机构有关负责人说，这两个职位的考生的笔试分数线都在同一起跑线上，面试将是最大的竞争，因为每个职位还将刷脱两个人。他称，这两个职位虽然报考人数多，在重庆地区的职位中面试分数最高，但不是本次“国考”中面试分数最高的职位，如国家知识产权局的专利文献部“工作人员”职位的最低面试分数为122.90分。

3月底前面试

社会热点考查必不可少

此次公务员招录，接下来将进行面试、体检、考察、录用。国家公务员局有关负责人介绍，根据招考方案，集中面试工作将于今年3月底前完成。面试前，招录机关将在公务员考录专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2013)上发布面试公告，说明面试原则、方式、面试人选达不到规定面试比例时的处理办法、考察(体检)人选产生办法、面试人员名单及其准考证号、面试最低分数线、面试时间、地点、乘车路线以及联系方式等。