重庆公务员考试面试模拟演练是广大考生所要关注的问题，在这里精品小编为您准备了这篇文章，希望能帮助到您。

假设考官是你单位领导，你已经被录取了，可以向他提3-5个问题，你会问什么?

【题目类型】自我认知与职位匹配

【考察能力】职业规划 人际沟通

【参考解析】经过奋力拼搏，通过层层严格考核，最终能如愿以偿进入自己心仪的工作岗位，是我莫大的荣幸，面对新工作还有许多未知，需要向 领导请示，向同事学习。面对领导，我有以下几个不明白的地方，需要向领导请教：   1、请教领导自己所在岗位的职责与权限，即明确自己所负责的工作内容，以便尽快熟悉工作流程，如果需要很强的专业理论知识或工作技能，而自己在这方面有所欠缺的话，我会尽快向书本求知识、向实践求真理、向领导求指教、向同事求帮忙，尽快适应工作要求，及早参与到工作中来;了解自己工作的权限，方便对工作中不明白的地方或超出自己权力范围的事情及时向直属领导请示，做好各部门机关的协调配合，提高工作效率。避免因为自己不了解情况而出现工作失误，影响工作效率，影响工作大局，时刻增强全局观念、强化服务意识、提高为民服务的水平。   2、请教领导本岗位业务能力优秀的同事情况，找个机会以谦虚诚恳的心态多与他们沟通，多学、多看、多干，主动协助同事，配合同 事的工作，也是争取多向他们学习的机会，尽快融入单位大家庭中来，搞好与同事之间的团结，希望自己的加入能给单位注入新的活力，营造单位良好的工作氛围，提高单位的工作效率。   3、请教领导本单位的规章制度，在工作中时刻严格要求自己，遵守国家法律法规，遵守单位规章制度，遵守单位保密原则，时刻维护 单位形象，正确运用手中的掌握的公权力，常怀敬畏之心，秉公用权、执政为民，常怀感恩之心，淡泊名利、多做贡献，常怀律己之心，自重自省、廉洁从政。   综上，进入单位，无论给我安排什么样的工作岗位，我都会服从领导的安排，认真对待工作，时刻铭记公务员的职责所在，民之所忧， 我之所思、民之所思，我之所行，在自己的工作岗位上为人民多做实事，让群众满意，让领导放心。

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