发布考察预告，召开全所职工大会进行民主推荐。考察组通过与考察对象所在部门和相关部门人员以及所领导谈话、核实个人人事档案和个人有关事项报告情况等形式，全面考察其政治品行、能力素质、工作实绩、工作作风、廉洁自律等情况，并形成书面考察材料。

(八)拟提任人选个人有关事项报告核实

对提任高一级职务的人选，按照有关要求和程序将其个人有关事项报告表报送上级主管部门核实。

(九)研究决定拟聘人选

召开党政联席会议，根据民主测评、组织考察、个人有关事项报告的核实情况等，研究确定各岗位拟聘人选。

(十)任前公示及备案

根据《中国农业科学院领导干部任前公示办法》规定，将拟提拔任职人选情况公示5个工作日。

将特殊岗位的拟任干部向相关部门任前备案。

(十一)办理聘任手续

公示期满无异议的，依据《中国农业科学院党政领导干部选拔任用工作规定》办理聘任手续，由所领导进行任前谈话，并实行一年期的试用期。

七、有关政策

(一)按照国家有关规定，本次竞聘落聘的原处级干部不再保留处级待遇。

(二)按照《事业单位人事管理条例》,本期竞聘上岗逐级签订聘用合同，聘期为三年+二年，满三年时由所里组织进行中期考核，不合格者，不再续聘。

(三)职务职称“双肩挑”人员的基本工资可以采取就高原则。科研部门副主任岗位原则上为所内聘用，不与职级挂钩。

(四)全员竞聘上岗的相关信息将在研究所网站及时发布。

(五)其他未尽事宜由党办人事处负责解释。联系电话：(010)82109499 。

八、纪律监督

(一)参加竞聘的人员必须遵守竞聘的有关规定，有拉票等行为的，一经查实立即取消竞聘资格。

(二)参与竞聘工作的人员必须严格遵守纪律，保守秘密，不得泄漏尚未公布的信息和会议讨论情况。

(三)本次处级岗位竞聘工作全过程接受监督，如发现出现违规或违纪的情况，可向所纪委或者上级纪委如实反映。

在一楼大厅设立意见箱，监督电话(82109499)。欢迎广大干部职工参与监督。