2016北京公务员申论答题技巧——掌握“四性”拿高分

编辑:sx_wuzx

2015-10-28

 对于准备备考的考生来说,掌握申论答题技巧是首要工作,2016北京公务员申论答题技巧——掌握“四性”拿高分的详细信息就在下面的文章了,希望对大家有所帮助,赶快阅读下面的文章吧。

(一)层次性

是说回答小题要使得咱的答案分出层,一层一层很清晰,让考官一眼看的很明白,这是一种至为关键的意识,因为考官每天阅卷量非常大,阅卷一直处于一种疲惫状态,如果答案不分层次、甚至很凌乱、让考官长时间看不透答案所表达的意思,考官内心会很烦躁的,把考官弄烦躁等于把自己弄死,因此一定一定把答案写的层次分明,这也是我把层次性看的如此之重的原因!举例子来谈怎么弄出层次,比方说让分析某某问题的原因,我们不能简单的就开始写一、二、三,而是要思考一下,这些具体的原因能否被再次归类,是否可以被分成主观原因、客观原因,是否可以被分成表面原因、深层次原因、根本原因,是否可以被分成人员配备上、硬件条件上、制度设计上的原因,进行了这样的划分之后,我们的答案就会显现出层次性;再比方让谈对策,我们可以在每个对策开头前,加上类似这样分类性质的话:制度设计上、人员素质上、执行力上…总之,要根据具体的问题总结出相应的可以显现出层次性的话,层次性就谈到这里。

(二)简练性

这个大家应该都明白的,申论小题的字数限制的非常死,一般就100-200字,在这么有限的字数内把一个问题说清楚、说全面不是一件容易的事,而给我们的材料中的信息量很大,因此作答题目时候,要努力的让自己用尽可能精炼的语言表达完整的意思,一个意思一句话能说出来,就不要再多加一句重复的话,否则既浪费了宝贵的字又没有博得阅卷人的好感,因此作答务必简练!

(三)全面性

是说“点”要尽量的全,因为人是主观的,所谓的参考答案也是主观的,要使自己的点和答案上的点完全一样,太难了,只能让自己的“点”尽量的全以求覆盖答案中的“点”;找原因尽可能把材料中提到的都找出来,如果自己想到了也很不错的原因,也写出来,写对策把材料中提到的相关的列出来,如果自己有很不错的对策,也写上来。

(四)独特性

这是非常牛叉的一种性,掌握并且熟练展示之,将为自己的答案增色不少,假使9个人都平淡的把答案简单列成个一、二、三、四,只你1个人写成XX原因可概括为“三多三少”,解决XX问题要做到“四个加强”,试想,考官在疲惫之中看到了这么漂亮的答案,是否会心情愉悦,给你多加个几分呢?“三多三少”“四个加强”“四个务必”大家可以在答题的摸索中寻找自己的独特性,比方可以是漂亮的书法,可以是优美的语言。

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