在北京市公务员面试中，要想高分通过只有提前了解申论内容，精心准备，这样才能跑在竞争对手的前面。威廉希尔app 特为大家整理了一些申论模拟题的答题技巧，助力考生取得优异成绩。

【背景链接】

逢年过节慰问困难群众，把党和政府的温暖送进千家万户，是各级领导同志密切联系群众的一个重要方式。有人说，“慰”主要是慰藉、安抚，体现着一种温度;“问”则是了解、体察，反映着工作的深度。这话说得很在理。

【问题分析】

慰问不仅是给群众送去生活必需品和关怀，更是通过“慰”的过程，虚心向群众“问”取真经。但眼下，慰问活动在一些地方变成了作秀的平台。有的领导热衷搞形式，喜爱做样子，只把慰问当作一项政治任务来做。慰问时，轰轰烈烈，浩浩荡荡，风风光光，小领导陪着大领导，小车子引着大车子，报社、电台、电视台各路媒体全面出动、全程报道，放大领导形象，忽略百姓情感，而且路要相对好走，怕累了领导的脚，慰问户要相对会说话，怕揭了领导的短，不言而喻，其结果必然导致更需关怀、关注的困难群体，被冷落遗忘。有的选个点露个脸，把慰问品送到，就算完了;有的一大堆人挤进老百姓家中，摆个姿势拍张照，就完工了;有的拉着慰问对象的手，眼睛却看别的地方，再发表一通大话、套话，就走人了。如此，风光了领导自己，脱离了人民群众，损害了党的形象，败坏了政府声誉。

【原因分析】

少数党员领导干部对此项工作认识上还存在偏差，导致在行动上常出现偏颇。表现有：

思想上对节日走访慰问基层干部群众工作重视不够，认为是例行公事，没必要大惊小怪、劳神费力;

感情上与基层干部群众有距离，缺少真情实感，应付差事，对人民群众的困难，解决起来半心半意甚至虚情假意，有的根本不去解决或彻底解决;

作风上身在基层，心却长草，有好处的事就做，没利的事就不做，能给自己增光添彩的事就做，默默无闻的事就不做等等，使节日走访慰问工作变了味、走了形，非但没有帮助基层干部群众解决实际问题，还损害了地方党委、政府和领导干部的形象。

【建议措施】

看群众生活需要什么。真正的慰问就是放下架子，走到群众中间，体会他们的生活，了解他们的具体困难。摸一摸老百姓的衣被，嘘寒问暖;尝一尝老百姓的饭菜，问酸甜苦辣;看一看老百姓的收成，问家底怎样。老百姓的冷暖是政府工作的试金石，掌握了老百姓的冷暖，就掌握了实情，掌握了老百姓的心。

问群众满意什么。群众的眼睛是雪亮的，政府工作做得虚与实、好与坏，老百姓心里有杆秤。问一问政府的政策措施哪些兑现了，哪些没兑现;问一问政府办事效率高不高，服务态度好不好，哪些部门门难进、脸难看、话难听、事难办。如此问到实处、问得真切、问在关键，才能问出真东西。

问群众在想什么。群众的期盼，就是政府工作的风向标。问一问改革政策给老百姓带来了什么实惠，问一问对即将出台的改革措施，老百姓拥护不拥护。老百姓是生活的主人，得失甘苦感受最深刻;老百姓是智慧的源泉，改革发展体会最清楚;老百姓是施政的基础，政策得失反映最真实。如果不闻不问、闭门造车，所想就往往非民所想，所干也就往往非民所盼。

更多信息：

公务员考试频道