2016北京公务员社会现象面试模拟题:虐婴照

编辑:sx_songjm

2016-02-29

随着2016年北京公务员笔试的结束,面试环节也即将到来,以下为大家带来2016北京公务员社会现象面试模拟题,主题为虐婴照,让我们一起来看看详细内容吧~

【题目】

近期杭州实习护士在微博上发帖,自曝“虐婴照”,该举动引发广大网民强烈抨击,对于这一行为你有什么看法?

【题型】

时政题型-社会现象

【参考要点】

1.“虐婴照”事件暴露了该护士职业道德的缺失,不仅在医疗行业其他行业的职业道德的缺失也很严重,这不得不值得反思。

2.职业道德缺失是因为社会主义核心价值体系没有深入民心导致个人核心价值观的缺失,商业化对各行各业的冲击,尤其是对公益性事业的冲击,相关行业管理制度和监督机制有所缺陷;学校教育中职业道德以及社会责任教育的缺乏。

3.政府应通过加强思想道德建设,完善管理制度和监督制度,学校应加强职业道德教育和社会责任教育来增职业道德。

【参考答案】

在医患关系紧张的今天,“虐婴照”事件暴露了该护士职业道德的缺失,这加重了医患矛盾,灼伤了医疗公信。不仅在医疗行业,其他行业职业道德缺失的情况也很严重,这不得不值得反思。

“虐婴照”事件引发了职业道德的大讨论。职业道德缺失的原因并不单一,而是多种因素的影响。第一、社会主义核心价值体系没有深入民心导致个人核心价值观的缺失。第二、商业化对各行各业的冲击。劳动已成为功利的方式,职业成为谋生的手段。第三、行业管理制度和监督制度有所缺陷。比如医院对于医护人员的管理监督不严,手机不得带入病房和对于无家属病房的监控等相关条例没有贯彻执行。第四、高校教育中职业道德以及社会责任教育缺失。这位实习女护士缺乏对生命最起码的敬畏和尊重,缺乏对服务对象最起码的关爱

“虐婴照”事件引起网民强烈抨击的背后,引发了我们对职业道德缺失的焦虑。因此政府必须多措并举来消除民意焦虑,避免此类事件的发生。

第一、提高医疗行业从业人员的专业自身素质和心理素质。由于医院工作性质和工作对象的特殊,从业人员的专业素质和心理必须高于其他行业。这不仅仅是对自己工作的尽职,更是对病患的负责。

第二、医院应该完善管理制度。医院应提高从业人员的准入门槛,尤其是对于实习生更应提高准入门槛,甚至应对其进行严格的培训和考核才能允许其上岗。同时加强对医护人员尤其是实习生的监管,并对严重违反制度的医护人员以及实习生给予严惩。以此来增强公众对医院的信任。

第三、高校教育尤其是医学院应补上职业道德这一课;尤其是对于医护人员必须培养其“普救含灵之苦”的伦理谨守,加强救死扶伤的职业道德教育。

第四、媒体应该正确引导公众,呼吁公众抛开情绪发泄,理性对待“虐婴照”事件。这是个案,没必要上升到普遍怀疑的程度,大多数医护人员还是有着一定的职业素养和职业精神的,怀着对医疗机构的信任之心才能放心的看好病。

没有构建规范的职业道德标准并使之内化为学生步入社会的职业操守。

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