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第一题、结合自身情况与所报岗位谈谈你对“依法行政”的理解。

【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性

【核心考点】

本题考查考生的求职动机与拟任职位匹配性，考生需结合自己所报考岗位，联系工作实际，谈谈对依法行政的理解及如何做到依法行政。

【答题要点】

1、结合国家政策和社会现状，阐述依法行政的重要性和必要性。

2、从自身角度，结合报考岗位阐述如何做到依法行政。

2、突降暴雪，造成道路拥堵，有人20-50元报酬帮忙推车，问这一情况你怎么看?

【题干完善】

大雪中，有许多车被陷在大雪里，这时来了许多推车，收20-50元费用，有人说这是趁雪打劫，你怎么看?

【测评要素】综合分析能力

【核心考点】

本题测察考生的综合分析能力。既考察考生能否意识到其实有偿推车并不是一件值得唾弃的道德缺失现象，而是一种合理行为，关键是能否从制度及法律层面去规范有偿推车的各种细节，让广大车主真正在危难之中享受到雪中送炭的温暖，及早脱离困境。

【答题要点】

1、 肯定雪中有偿推车的行为，虽不值得提倡，但也遵循了自愿公平的原则，不应被谴责。

2、 从中看城市管理制度的不到位，完善合理救助制度的缺失以及政府有关部门职责的缺位，才是事件背后的本质以及亟待解决的问题。

3、 提出合理的有针对性的解决措施，让车主在暴风雪中感受到温暖。

3、学校来了一批海外留学生，现在让你组织留学生参观熟悉校园环境，请问你怎样组织?

【测评要素】计划组织协调能力

【核心考点】

本题主要考察考生的计划组织协调能力。组织海外留学生进行参观时要注意全面、周到，既要参观学校的硬件设备，也要参观学校的软件设施。

【答题要点】

1. 点明组织海外留学生参观熟悉校园环境的目的。

2. 阐述具体的参观流程。

3. 将整个活动的过程以及结果向领导进行汇报。

4、单位新进制定了考勤制度，让你以邮件的形式将新规定发给下属各位科长，部分科长没有及时回复，后在会议上遭到领导批评，受批的科长认为是你办事不力，对此你怎么办?

【测评要素】人际交往的意识与技巧

【核心考点】

本题主要考查考生在面对题目中出现的情境时能否做到从自身考虑，先对自己进行反省，查看一下是不是由于自己工作的失误而导致科长们没有及时回复。在处理此事的过程中要注意与科长们打交道的技巧，要敢于承担责任。

【答题要点】

1. 对于科长们的责怪不会一味的觉得委屈与抱怨，而是反省自己在此次工作中是否存在疏忽之处。

2.分情况进行处理，如果邮件已经发到科长们邮箱里，那么反省自己没有尽到提醒义务;如果没有发到，说明自己工作存在失误，请科长们原谅，并向领导道歉。

3. 总结这次工作的经验和教训，在今后的工作中要保持严谨的工作态度，认真完成领导交代的每项工作任务。

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