北京公务员面试:一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝

编辑:zhangrongfangcms

2013-02-23

在北京市公务员面试中,要想高分通过面试只有提前了解面试内容,精心准备,这样才能跑在竞争对手的前面。威廉希尔app 特为大家整理了一些面试热点与面试技巧,助力考生取得优异成绩。

【题目】

对“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”谈谈你的看法

【测评要素】

综合分析能力

【答题要点】

(1)“三个和尚没水喝”,说明集体职责分工不明确,竞争机制不健全,奖惩机制不见效,成员之间不团结,团队精神无合力。

(2)我认为引申到工作当中,我们:①要思考原因,寻找根源;②要合理用人,而且要组织协调好他们之间的工作关系,使其各尽其能。③ 要明确职责、按制奖惩。④要定编定岗、引进竞争机制。⑤要珍惜荣誉、激发合力。⑥要集体决策、共同商量。⑦遇到困难、共同克服。

(3)总之,我们应该从实际入手,发挥个人的主观能动性,调动他们的积极性。让他们自愿形成竞争意识,危机意识,才能更好的在工作中发挥各尽其才的作用。

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