【编者按】威廉希尔app 小编总结归纳，安徽公务员面试真题解析：公共场所何时才能烟消云散？，希望对考生备考有帮助。

安徽公务员面试真题解析：公共场所何时才能烟消云散？

2011年5月30号是第24个“世界无烟日”，也是卫生部修订《公共场所卫生管理条例实施细则》实施“满月”的日子。然而，这个日子却让禁烟令格外尴尬，尽管“吸烟有害健康”的口号早就深入人心，但“烟”消云散依然是一个理想的愿景，与同一时间生效的醉驾入刑相比，“禁烟令”得了一个超低分。

公共场所禁烟、控烟已是大势所趋，符合国际潮流。早在卫生部实施“禁烟令”之前，已有157个城市出台了公共场所控烟的地方法规：1996年，北京在全国最早通过控烟的地方法规；2009年，广州推出“史上最严”的控烟条例，规定餐厅、网吧、公园、车站等公共场所全面禁烟；去年3月，杭州以地方法规形式明确提出了10类禁止吸烟、9类控制吸烟的场所……

然而，看似威严的“禁烟令”却似一只“纸老虎”，出现了有令难行的尴尬局面。何以如此？一是因为社会习俗：民间素有“烟搭桥，酒开路”、“敬烟”的社交习惯，高级香烟甚至是馈赠佳品；二是因为“禁烟令”有禁无罚、权责不明、执法主体模糊。“禁烟令”只是规定了公共场所禁烟，却没有对室内公共场所吸烟者和场所经营者进行处罚的条款。此外，一些单位主要负责人没有承担起全面禁烟责任，也是一个原因。

据报道，目前我国烟民数量已突破3亿大关，遭受二手烟危害的非吸烟人群高达7.4亿，每年有120多万人死于烟草相关的疾病，看到这样一组触目惊心的数据，我们有必要对“禁烟令”进行深刻的反思，借鉴国外成熟的经验，在做好“劝”、“限”两篇文章的同时，及时修补相关法律漏洞，让禁令变得既刚性又好操作，在烟草生产、销售、税收等环节也跟进相关的配套措施。

只有多管齐下，坚持打好持久战、人民战，“禁烟令”才不会成为镜花水月，我国烟民的数量才会得到有效控制，对世卫组织《烟草控制框架公约》中的室内100%无烟的承诺才有可能实现。