安徽公务员面试真题解析:“五条杠”与“官文化”

编辑:zhangrongfangcms

2013-02-12

【编者按】威廉希尔app 小编总结归纳,安徽公务员面试真题解析:“五条杠”与“官文化”,希望对考生备考有帮助。

安徽公务员面试真题解析:“五条杠”与“官文化”

假如人们把当官提升视为最佳,那么,不是那个人出了题目,就是那个社会的轨制设计出了题目。

如今,良多官员把“成上提高”仅仅理解成升官晋级,把有没有“干事劲头”维系在何时“晋升铺排”上,岂不是违反了自己的誓言,抛弃了自己的承诺,落后于时代了吗?我们一方面鼎力进行道德教育、理想信念教育,另一方面却在某些体系体例上强化当官、掌权意识,强化官大一级压死人的潜意识,终极演化出来的一定是“双面人”——他们可以满口马列主义要求别人,而自己却可以没有理想、没有责任、没有信念,骨子里想的都是“自我”。因此,在一个法治社会,官员并不是最好的职业,也不应该是最好的职业,由于他们处处受到监视,时刻受到质疑。在重要节点来临之际,我们应该多讲量力而行,多讲民主法治,多讲改革开放,多讲我们的核心价值观,多讲全心全意为人民服务的宗旨,消除“官本位”,摒弃“官文化”。快到共产党建党90周年的纪念日了,人们在历数劳苦功高的同时,也应该重温共产党的宗旨、共产党的优良传统和对人民大众的承诺,否则,将给昆裔留下笑柄。消除“官本位”不是不要官,更不是无政府主义,而是要把官变成真正的人民公仆,要跟现代社会接轨,要让我们的国家、我们的社会真正实现现代化。

舆论可以冷笑那个戴五条杠的孩子,可以质疑4个贫困县配备44名正副县长的现象,但是别忘了,这就是我们有意无意长期灌注贯注的结果,也是有些官员并没有把社会提高、人民幸福真正装在心里的结果。官员不是什么“父母官”,更不是什么救世主,人民才是“老板”,得罪了人民,官员就应按照程序下台另谋高就。人民委托官员治理国家,官员的职责就是兢兢业业为公家服务。

改革开放三十多年了,其中多次被提及的就是消除“官本位”意识,并有多次实践。

从最近舆论盛传的武汉少先队副总队长的“五条杠,强烈弥漫着我们社会浓厚的“官”文化。

最后,我们想说的是,在一个人民的国家,官员首先想到的应该是如何全心全意为人民服务。

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