考生完成报名后，于2017年5月3日至5月5日前往蚌埠市人才一站式服务大厅二楼大会议室持本人身份证(代领需持两人身份证)领取准考证(上午9:00—11:30，下午2：30—5：00)。

(二)测试

测试形式：测试分笔试和面试。

1、笔试：考生携带准考证和有效身份证按准考证上要求参加笔试。笔试具体时间和地点查询准考证。

(1)笔试科目及分值：笔试内容分为两个部分，公共基础知识和法学专业知识，分值占比为5:5，满分共计100分，采取闭卷形式进行。分数保留小数点后两位(后期分数计算一律保留两位小数)。

(2)公布面试入围人员名单：报考人员的笔试成绩在蚌埠市人事人才网(http://www.bbrsrc.ah.cn/)、蚌埠市法制办网站(http://www.bbfzb.gov.cn/)公布。笔试后，按不超过拟招聘总数1:3的比例确定面试入围人员，如最后一名成绩出现并列情况，一并进入面试。

2、面试：满分100分，根据招聘岗位情况，采取结构化面试，出3道面试题目，时长15分钟。面试具体时间和地点另行通知。

3、成绩合成

总成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。按各招聘岗位计划数1：1比例确定入围体检人选。若总成绩最后一名分数并列，按面试成绩高低顺序排列。

(三)政审

入围体检人员，由市法制办按照有关规定进行政审。政审不合格者取消聘用资格。对政审后确定的拟聘用人员进行公示，经公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，进行体检。

(四)体检

体检标准参照《安徽省事业单位体检标准》执行。对体检结论有疑问者，自体检结果公布之日起3日内本人可以书面提出复检要求(不包括只允许当场复检的项目)。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理，费用另行通知。

(五)聘用人员待遇及用工方式

经笔试、面试、政审、体检合格后，确定拟聘用对象，试用期两个月。聘用人员以委派形式同蚌埠市劳动保障事务服务中心签订劳动合同，根据学历、工作年限等条件确定年薪，一般8-12万(含个人社保、公积金及相关补贴)

五、组织领导与监督

严肃工作纪律。整个公开招聘过程接受纪检、监察部门监督。如发现应聘人员不属公开招聘对象或不符合公开招聘条件的以及违法违纪和弄虚作假的，将取消聘用资格。如发现工作人员违法违纪的，将依法依纪追究有关人员责任。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。

以上招聘公告同时在蚌埠市人事人才网(http://www.bbrsrc.ah.cn/)、蚌埠市法制办网站(http://www.bbfzb.gov.cn/)公布。关于本次公开招聘工作的相关信息，请及时登陆以上网站查询。

招聘咨询：

蚌埠市劳动保障事务服务中心 电话：2043088;

蚌埠市法制办 电话：3123401。

(工作日上午8：30—11：30，下午3：00—5：00)

本次招聘考试，不统一指定教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。

六、本公告由蚌埠市法制办负责解释。

七、未尽事宜另行通知。