(1)在部队被评为优秀士兵、优秀士官、团级以下(含团级)单位授予的优秀共产党员、嘉奖或表彰为各类先进个人的，在笔试成绩的基础上加1分;荣立三等功及师(旅)以上(含师、旅)单位评选的优秀共产党员、先进个人的，在笔试成绩的基础上加3分;获二等功及军区级评选的优秀共产党员、先进个人的，在笔试成绩的基础上加6分。同时具备2项及以上加分内容的，以最高加分项计，不累计加分。

(2)在服役时间两年的基础上，士官服役时间每增加一级，在笔试成绩基础上加1分，最多加3分。

(五)面试

根据笔试和加分项总成绩从高分到低分，按照选聘计划数1：2的比例，确定参加面试人员，统一组织面试，重点对报名动机、综合素质及适岗能力等进行考察了解。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

(六)考察及体检

根据笔试成绩和加分项成绩之和占40%、面试成绩占60%进行折算，按照从高分到低分1:1的比例确定考察对象。从市纪检、组织、民政、人社和相关乡镇、街道抽调人员组成考察组进行考察。根据考察结果，确定预备人选建议名单，并组织体检。体检依据国家有关规定执行，因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次替补(替补最多2次)。

(七)公示及录用

预备人选公示5天。经公示无异议的人员，由市委组织部、市民政局会同相关乡镇、街道党(工)委研究确定聘用及任职方案，并交由乡镇、街道党(工)委办理任职手续、签订聘用合同。

四、政策待遇及考核管理

1.选聘对象一般在本人户籍所在乡镇、街道范围内任职。

2.选聘对象为中共正式党员的，任村党组织书记助理;非党员或预备党员的，任村委会主任助理。

3.选聘对象试用期为1年，试用期内按村一般固补干部标准发放基本报酬(不包括基本养老、医疗保险)。试用期满考核不合格的，予以解聘;考核合格的，正式进入固补干部序列。

五、纪律与监督

本次选聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，严肃选聘纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，并自觉接受纪检监察机关和社会监督。

报名咨询电话：0551-82318573、82312015

监督举报电话：0551-82312757、82172309

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