按照网上报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、自主择岗、聘用的程序进行。

(一)网上报名及资格审查

1、报考人员登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。统一报名时间为2017年4月26日9：00至5月3日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须准确、真实，其中涉及学历、身份证等证件上的信息填写必须要与证件上的信息内容相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

2、报考人员必须于个人报名后24小时至5月4日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格审查。

县人社局、县卫计委共同负责报考人员的资格审查工作。通过资格审查的报考人员于5月5日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的亲属担任负责人的单位的人事、财务、审计岗位，以及与该负责人有直接上下级领导关系的岗位。

3、报名缴费结束后，基层镇卫生院岗位和部分紧缺专业岗位实际缴费人数不足N+1(N为招聘计划数，具体详见计划表)、其它岗位实际缴费人数与招聘计划数比例不足2:1的，将取消或核减该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在5月8日9：00至12：00改报其他岗位，逾期视为自动放弃。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。

4、完成网上缴费后，报考人员在5月12日至13日登录合肥人事考试网自行下载打印笔试准考证。报考人员应按笔试准考证指定的时间、地点，并携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

(二)考试

采用笔试与面试相结合的办法进行。

1、笔试

笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试科目为《综合知识》和《专业知识》两科。《综合知识》内容主要包括政治、经济、法律、人文、管理等常识，判断推理，计算机基础应用知识等;《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识。每科分值均为100分。

笔试成绩设定最低合格分数线，其中基层镇卫生院单独招聘岗位为45分，其他各岗位为50分。考生须达到最低合格分数线方可进入下一环节。

笔试时间为2017年5月14日，具体安排如下：

上午：8:00～9:30《综合知识》

10:00～12:00《专业知识》

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

属“服务基层项目”人员的报考者，按规定执行加分政策。上述人员于2017年5月16日(8:30-11：00)，携带相关证书到庐江县人力资源和社会保障局305室申报加分事宜，逾期视为放弃加分。具体要求如下：大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由县人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。

2017年5月27日16：00前在合肥人事考试网和庐江县人力资源和社会保障局网站公布笔试成绩。