2016年合肥市公务员考试公告已发布，以下为大家带来2016年合肥市公务员考试招录情况，方便大家进行报考，让我们一起来看看详细内容吧~

一、2016年合肥市公务员考试招录情况

2016年合肥市考试录用公务员职位招录人数合计602人。其中专科学历招录178人，本科学历招录406人，专科和本科占比接近1:2;定向对服务基层人员招录93人，应届毕业生招录111人。 往年相对报考比较热门部门：地税岗位招录39人，检察院、司法局、法院合计招录24人。与2015年合肥公务员招录319人相比，今年的招录人数增长近185%。预计今年的报考人数较往年会有大幅度的攀升

二、2014年至2016年合肥市公务员招录情况对比

2016年合肥市招录602人，2105年招录319人，2014年招录321人。从以下的表格对比可以看出：16年市级公务员招聘人数较往年多3倍，乡镇公务员招录人数比往年多2倍。

2014年至2016年合肥市公务员职位表情况对比

今年职位类别和机构性质更加清晰和明确，这是往年职位表没有的，从合肥招考公务员年龄的限制看，执法勤务类特警招聘年龄一般规定在25周岁以下，今年招警的岗位增多。学历要求慢慢放宽，往年只限制在专科、本科和研究生学历，今年招收9名高中学历的公务人员，此类岗位一般是执法勤务类或者要求工作经验较高的人员，结合职位表我们可以看出今年合肥市公务员招录对执法类岗位人员年龄偏小，学历放宽较往年有了创新。另外，有90个岗位对性别进行了区分，占比达到17.5%。从经验要求方面，应届毕业生报考的比例较前两年降低，而对服务基层人员和2年工作经验的人员比重上升，不限制经验的人员比重降到50%左右。

综上所述：2016年合肥市公务员招考侧重于执法勤务类和综合管理类岗位，由于职位类别和性质的确定，从而使16年侧重招收年纪小，经验丰富的人员补充岗位，对学历方面专科录用比例提高，特定岗位对于性别的规定也越来越明确，今年招录体现了基层公务员招录力度加大、报考要求有所降低，放宽专业和经历限制等特点。响应了《中共安徽省进一步加强农村基层党组织建设的意见》政策的决定。

三、去年参考人数及报考比例

2015年合肥市计划考试招录公务员324名(含从优秀村<社区>干部中考录乡镇<街道>机关公务员计划3名)，。其中市直机关36名;市直政法机关25名;县(市、区)政法机关72名;县(市、区)直机关、乡镇(街道)178名(含从优秀村、社区干部考录乡镇、街道公务员计划数3名)。省以下垂直管理地税系统计划招录公务员11名。因报名确认达不到规定比例核减计划2名，实际开考计划数322名。注册报名总人数达18301人，审核合格人数15538人，已缴费人数13283人，平均考录比例为1: 41.6。其中瑶海区大兴镇综合管理010124不限专业职位，竞争最激烈职位，计划考录1人，通过审核缴费人数666人，竞争比例高达1:666。从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划考录3人，现场报名25人，合格18人，平均比例1:6。

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