本公告由蚌埠市人力资源和社会保障局负责解释。

市人社局所属市人力资源和社会保障信息中心

2013年上半年事业单位公开招聘工作人员专业测试方案

根据《关于印发〈蚌埠市2013年上半年事业单位公开招聘工作人员实施方案〉的通知》(蚌人社公[2013]11号)精神，现将市人力资源和社会保障信息中心招聘工作人员专业测试方案公告如下：

一、 专业测试人员比例的确定

根据公共科目笔试成绩从高分到低分按1:5的比例确定专业测试人员。

二、专业测试的方式和内容

专业测试分专业知识笔试、实际操作和面试三个环节。

专业知识笔试满分100分，笔试时间90分钟。主要考查计算机基础知识、数据库理论、数据结构、软件工程基础、网络技术基础、计算机信息安全技术等专业知识和人力资源社会保障法律法规知识。

实际操作满分100分，时间40分钟。主要考查计算机软硬件操作和应用能力。

面试满分100分，面试顺序现场抽签确定，成绩当场评定、现场报分。面试主要考查考生综合分析能力、创新能力、沟通协调能力、组织计划能力、语言表达能力和反应的敏捷性及其他素质特征。

三、专业测试成绩合成

专业测试成绩=专业知识笔试成绩×20%+实际操作成绩×30%+面试成绩×50%。

四、专业测试时间、地点

进入专业测试的考生凭个人二代有效身份证于2013年4月7日和4月8日工作时间，到市人力资源和社会保障局(胜利中路35号)5楼人事教育科领取《专业测试通知书》。

专业测试的考试时间、地点详见《专业测试通知书》。

五、收费标准

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定，收取专业笔试费每人45元，面试费每人80元。

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