【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“2013滁州来安城市管理辅助人员招聘50名”供大家参考，希望对大家有所帮助!

随着我县经济和社会的发展，城区规模不断扩大，城市管理任务日益繁重，现有城管队伍力量，已远远不能满足当前城市管理需要，为充实城市管理力量，加大市容秩序整治力度，根据县人民政府2012年12月31日《关于招聘城市管理辅助人员专题会议纪要》精神，决定面向社会公开招聘部分城市管理辅助人员，公告如下。

一、组织领导

成立2013年来安县公开招聘城管执法局城市管理辅助人员工作领导小组，由分管城管执法工作的副县长任组长，县人社局、城管执法局、财政局、监察局、编办等部门主要负责人为成员，具体指导选招工作。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，增加招聘工作的透明度，严肃招聘工作纪律，健全和完善监督制约机制，确保聘用人员的政治与业务素质。

三、招聘职位与人数

本次招聘城市管理辅助人员共计50名(其中男性45名,女性5名)。如报名人数男性不足50人，按报名人数的90%核定岗位。如女性报名人数不足6人，按报名人数减1核定岗位。

四、招聘对象和条件

1、拥护中国共产党领导，品行端正、遵纪守法、作风扎实、责任心强、吃苦耐劳;

2、身体健康、五官端正，热爱城管事业，具有相应的法律、法规知识和履行岗位职责的工作能力，退伍军人，同等条件优先。

3、具有高中或相当于高中及以上文化程度;

4、年满18-35周岁(1977年1月6日至1994年12月31日期间出生)。

5、户籍不限。

6、有下列情形之一的，不得参加招聘：

(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被辞退或开除公职的;

(4)道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;

(5)其它不能从事城市管理辅助人员工作的。

五、招聘办法和程序

此次招聘工作，参照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件有关规定的程序和要求，采取考试与考核相结合的办法进行。由县人社局、城市管理行政执法局面向社会公开招聘，按照发布公告、报名、考试、体检、考核、聘用等程序进行。

1、发布公告与报名

招聘公告由人社局与城管执法局联合制定并向社会发布。人社部门负责组织报名，与城管部门共同完成资格审查工作。

报名时间：2013年元月6日- 元月16日，每日上午8：00—11：30，下午2：30—5：30，节假日正常报名，逾期不得补报;报名地点：县人才中心(县人社局一楼大厅),联系电话:0550-5629322;

报名时必须携带本人居民身份证、毕业证(原件和复印件各1份)，近期1寸免冠照片3张。报名时填写《来安县2013年公开招聘城市管理辅助人员报名资格审查表》一份。县人社局、城管执法局共同对报名人员资格进行审查。

根据省物价局、财政厅皖价费 [2009]118文件规定，报名时缴纳报名费45元。