1、副行长1名

要求：精通银行主要业务;具有较高的决策水平和较强的管理和驾驭能力;8年以上银行从业经历，现职为银行中层正职岗位。

2、综合部总经理1名

要求：熟悉办公室和人力资源管理要求和经济、金融相关法律、法规，具备银行从业经历，现职为银行中层副职(含)以上岗位，有较高文字水平和较强综合协调、沟通能力。

3、财务会计部总经理1名(兼任营业中心主任)

要求：从事银行会计管理工作5年以上，现职为银行中层副职(含)以上岗位，取得国家或国际认可的会计、审计专业技术中级职称或通过国家或国际认可的会计、审计专业技术资格考试(中级)，熟悉银行会计结算、核算流程以及银行综合经营计划、资产负债管理、绩效考评等方案的制定与落实，有较强文字能力、沟通能力和综合协调能力，同时具备银行营业厅现场管理的经验。

4、风险管理部总经理1名

要求：熟悉银行信贷、风险、合规、内控等法律、法规和监管要求，能较好的把握宏观经济、区域经济和行业运行特点，具有较高的企业经营分析、风险识别控制和银行风险管理水平，有较强文字能力、沟通能力和综合协调能力，现职为银行中层副职(含)以上岗位。

5、审计部总经理1名

要求：从事银行审计管理工作5年以上，现职为银行中层副职(含)以上岗位，取得国家或国际认可的会计、审计专业技术中级职称或通过国家或国际认可的会计、审计专业技术资格考试(中级)，熟悉银行信贷、风险、合规、内控等法律、法规和监管要求，具备较强的工作责任心和沟通协调能力。

6、营销部总经理、副总经理若干名

要求：银行从业5年以上，现职为银行分支机构负责人或中层副职(含)以上岗位，熟悉当地经济、金融市场情况，有丰富的客户资源、较强开拓创新精神和较高业务营销拓展能力。

7、客户经理若干名

要求：银行从业3年以上，担任银行客户经理1年以上，对银行业务和当地经济金融市场较了解，有一定的客户资源和较强营销拓展能力、有团队合作精神。

8、综合柜员20名

要求：无银行工作经历的，年龄要求25周岁以下(1988年1月1日后出生)，全日制本科(含)以上学历，研究生年龄可适当放宽至30周岁。同等条件下，英语六级(含)以上，金融学、财务管理、会计学、国际金融、计算机专业优先录用;具备银行从业经历5年(含)以上者，要求全日制大专(含)以上学历，年龄可放宽至30周岁。

三、应聘须知

1、有意应聘者请于一月十五日前将应聘报名表(登陆南浔银行网站www.zjnrcb.com下载)、身份证、学历学位证明、英语等级证书、职称证明复印件等资料和一张一寸免冠近照一并快递至南浔银行人力资源部。

2、邮寄地址：浙江省湖州市南浔镇人瑞路1188号南浔银行人力资源部收，请在信封上注明“应聘”字样

3、本行将对上述个人资料做好保密工作，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。

4、咨询电话：0572-3917367