2012安徽黄山学院后勤集团招聘管理人员安排

因工作需要，黄山学院后勤集团拟向社会招聘管理人员(专业技术人员)1名，具体情况如下：

一、招聘条件

1、具有良好的政治素质、道德品质，爱岗敬业、顾全大局。

2、具备良好协调沟通能力、语言表达能力和组织管理能力。

3、身体健康、精力充沛、性格开朗。

4、专科及以上学历，年龄45周岁以下。

有下列情形之一的均不予录用：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

3、在读的应届毕业生;

4、现役军人;

5、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。

二、聘用方式及工资待遇

采取编外聘用方式，签订聘用合同，购买五项社会保险。首聘期限为两年，试用期1个月，食宿自理。

试用期：专科1000元/月，本科1200元/月。

试用期满：专科月工资1366元/月,本科1564元/月.

三、招聘程序

1、信息发布。在黄山学院网发布招聘信息。

2、递交求职简历。自公告发布之日起至2012年12月3日下午2：30前, 应聘后勤管理人员岗位的人员可将各自应聘材料(个人求职简历)同时发送至邮箱fangfeng#hsu.edu.cn和hsursc#126.com(发邮件前请将#换成@,以防垃圾邮件);

3、参试人员的确定。2012年12月3日下午，人事处与用工部门对应聘人员材料进行筛选，确定拟参试人员并通知本人。

4、资格审查及考试。

(1)2012年12月4日下午2：00—2：30，在黄山学院南区人事处办公室资格审查。应聘人员须携带学历证书、居民身份证等证件原件及复印件，一寸彩照1张。原件人事处审核后交本人，人事处留存复印件一份。

(2)2012年12月4日下午2：30—3：30在用工部门参加笔试(含技能测试，分值占60%。);4：00—4;30在校人事处面试(分值占40%)。

5、审批聘用。学校按应聘人员笔试、面试成绩综合得分高低，确定拟聘用人员名单，经学校领导批准后确定。对确定聘用人员，携近期县级以上医院体检证明在人事处办理有关聘用手续。若确定聘用人员因故不能来校工作，在余下的拟聘用人员中按综合得分高低依次递补。

特此公告

联系人及方式： 方老师 2546555 13696578257

黄山市人才服务中心

二〇一二年十一月二十七日