【摘要】安徽烟草公司铜陵分公司报名方式及有关事项，请看以下具体内容：

(一)网上报名

1、考生登陆合肥猎头网(www.hfjyz.com)报名，统一报名时间为2013年6月7日9：00至6月27日16：00，逾期不再接受报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

2、考生必须于个人报名24小时后至6月28日16：00前登录合肥猎头网查询是否通过资格初审。

咨询电话：0551-62891910

(二)资格复审

1、复审时间：2013年7月1日8:00-17:307月2日8:00-12:00

2、复审地点：合肥企业经营者人才公司会议室(徽州大道418号，金万通大厦25楼)

3、通过资格初审人员在指定时间携带有效居民身份证原件和复印件、毕业证书，学位证书及相关证书原件和复印件、四张近期一寸免冠彩色照片到指定地点进行资格复审，填写《报考登记表》，并领取笔试准考证。凡出现以下情况之一的，即为资格复审不合格，取消笔试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。

4、所聘职位报名人数与招聘计划数的比例达到8：1方可开考。未达到以上开考比例的，相应延迟该岗位报名时间或取消该招聘岗位。

(三)笔试

1.笔试科目

笔试科目为公共知识和专业知识两科，其中 公共知识包括公共基础知识、行政职业能力测验等。按公共知识和专业知识两科各50%的比例合成笔试成绩，并从高分到低分排序，确定进入资格复审的人选。

2.笔试时间：2013年7月3日9：00—11:30

笔试地点等相关事宜以准考证记载为准，考生须同时携带身份证和准考证进场考试。

3.笔试成绩

笔试结束后3天内在合肥猎头网(www.hfjyz.com)公布笔试成绩，公示期三天。

(四)面试

1、面试人选根据职位招考计划数，在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分按3：1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

2、面试时间、地点待定。

考生携带笔试准考证和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

(五)综合成绩

综合成绩按笔试成绩和面试成绩各50%的比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留两位小数，并在猎头网公布，公示期三天。

(六)体检和考察

体检和考察人选按职位招考计划数，在同职位面试人员中依考试总成绩高低顺序等额确定。先进行体检，后进行考察。体检、考察工作由市局人力资源科和纪检监察部门组织实施。因各种原因出现招考职位体检、考察人选缺额的，按规定时间在同职位面试人员中按规定依次等额递补。递补不超过两次。

体检工作按照公务员录用体检通用标准规定组织实施。

由应聘人员提交其户籍所在地公安派出所出具的无违法违规不良行为证明原件。

考察工作按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、能力素质以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格条件进一步进行复审。考察由考察工作小组按规定进行。

(七)公示和审批录用

体检和考察工作结束后，按照职位招考计划数，根据考生的考试成绩、考察情况、体检结果等，按照民主集中制原则和有关规定，确定拟录用人选。

确定的拟录用人选名单经市局(公司)党组审核后，在铜陵烟草公开网站上按规定公示不少于5个工作日。公示期满后，对公示无异议后，由市局(公司)党组确定拟录用人选，人力资源科将拟录用人选及招聘情况上报省局(公司)人事处审批后，按有关规定和程序办理录用手续。

(八)、薪酬待遇

新录用人员实行聘用制，与单位签订劳动合同(人事档案管理实行代理制)上岗工作后，工资按照单位有关规定执行;享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大额医疗保险和计划生育保险等社会保障及本单位有关劳保福利待遇。

(九)、有关要求

1、参加招聘工作的人员必须秉公办事，严禁徇私舞弊，一经发现工作人员有舞弊行为，将按有关规定严肃处理。

2、考生必须严格遵守有关纪律要求，诚实守信，凡提供假材料或考试作弊者，一律取消报考和聘用资格。

3、公开招聘工作由纪检监察室全程监督，并接受社会监督。

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