【摘要】安徽亳州市药都银行招聘人员相关事项说明，请看以下具体内容：

三、招聘程序

(一)考试。

考试包括笔试和面试。

1.笔试。笔试试卷为综合类(普通员工)，考卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分。考务工作由省联社负责安排(有关笔试的具体要求另行通知)。

2、面试。招聘单位须根据考生的笔试成绩，按1:2的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的考生，并将入围面试的考生成绩进行公示。

(二)申报核批。

招聘单位依据员工招聘方案，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计考生综合成绩，并按考生综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员，再按以下程序申报核批。

1.体检。招聘单位对确定拟录用的考生，由人事部门负责人带队，到县级以上医院对考生进行体检。

2.考核。招聘单位对体检合格的考生，由人事、监察部门负责进行考核考察。

3.公示。招聘单位对体检、考核考察合格的考生进行公示，公示内容包括考生姓名、性别、出生年月、学历、专业、笔试、面试成绩等，时间不少于7天。

4.岗前培训。对公示无异议的考生，由省联社统一组织对拟录用的考生进行为期10天以上的岗前培训，培训的主要内容是现代农村金融礼仪、金融企业文化、银行柜面业务操作流程、规章制度、法律法规等，培训结束时须进行考试，对考试合格人员正式办理申报录用手续。

5.毕业证认证。人事部门统一持毕业证原件到安徽省教育厅进行学历认证，不能认证的不予申报。

6.申报。招聘单位对拟录用的考生，正式行文上报省联社核批。

(三)录用。

招聘单位对省联社批准录用的员工，按以下要求办理录用手续：

1.签订劳动合同。按照《劳动合同法》规定，结合员工所在工作岗位职责和要求，及时与被录用员工签订劳动用工合同，并明确试用期限。

2.建立档案。按照《安徽省农村信用社员工人事档案管理办法(试行)》规定，为新录用员工建立健全员工档案，规范完善员工档案资料，加强员工管理。

二、其它事项

1.我行今年计划在蒙城县城区设立支行，本次招聘计划含蒙城支行招聘人员，欢迎蒙城籍符合条件的毕业生踊跃报名。

详情咨询：药都银行人力资源部，咨询电话：0558-5113152。

更多内容请进入：公务员频道 > 安徽公务员