【摘要】安徽省青阳县中医院相关事项，请看以下具体内容：

一、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总分60%、面试成绩占总分40%。

笔试：分值为100分。考试范围为相应岗位应具备的专业理论基础知识，考试时间为120分钟。依据笔试成绩，各岗位按1:2的比例确定面试人数。若报考人数与岗位招聘数比例不足2:1的，笔试成绩不低于60分方可进入面试;若最后一名有2人以上成绩相同，则一并进入面试。

笔试时间：2013年6 月17 日。

领取准考证：2013年 6 月 15 日在青阳县中医院办公室领取。

面试：分值为100分。面试采用结构化方式进行，考官由7人组成，主要测试报考人员的应变能力、逻辑思维能力和业务能力，面试时间为10分钟，面试顺序由考生当场抽签决定，成绩当场评定并公布。

面试时间：2013年6 月18 日

成绩合成：报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，分岗位从高分到低分，确定参加考察体检人员。若合成成绩相同，以面试成绩从高分到低分排序确定。

二、考察体检

考 察和体检由招聘单位负责组织实施，县直主管部门负责监督。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守 法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。对考察合格的人员根据“择优”的原则全面衡量，决定进入体检的人员。体检按1:1比例，在二级甲等综合性医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等相关规定执行。

三、公示

考试、考核、体检工作结束后，提出聘用人选，经招聘工作领导小组研定后向社会公示7天。

四、聘用

对公示期满且无异议的人员，按照有关文件规定办理聘用手续。对体检不合格或录用后不来报到上班造成缺额部分，按成绩从高到低的顺序依次递补。

五、纪律与监督等有关事宜

招录工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

本方案由青阳县中医院负责解释。

查询网站：青阳县人力资源和社会保障网

咨询电话：青阳县中医院办公室 0566-5113652 联系人：陈文虎18905667508

监督举报电话(监察局)：0566-5024111

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