【摘要】：安徽交通银行六安分行招聘公告，现因业务全面发展需要面向社会公开诚聘各类人才。请看以下具体内容：

一、招聘职位和人数

1.支行负责人2名;

2.对公客户经理5名。

二、应聘条件

(一)基本条件：

1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违纪违法行为和任何不良记录;

2.责任心强，能承受一定的工作压力，具有团队协作精神，身体健康;

3.综合素质高，具有拟聘岗位相适应的知识、经验及能力;

4.符合交通银行招聘人员亲属回避政策要求。

(二)资格条件：

1.支行负责人：

38周岁以下，本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业;

5年以上银行从业经历，2年以上相关管理岗位经历;

熟悉金融政策法规，具备较强的组织协调、团队管理和沟通能力，良好的语言及文字表达能力;

具备较强的营销拓展能力、对市场的分析判断及把握能力。

2.客户经理：

35周岁以下，本科及以上学历;

2年以上银行从业经历，其中1年以上客户经理从业经历;

具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

良好的团队合作精神，具备较强市场拓展能力、沟通表达及文字能力。

以上职位，熟悉当地市场，有较强的市场拓展能力者优先考虑，并可适当放宽录用条件。

三、用工方式

正式行员编制，按照国家相关规定与交通银行签订劳动合同。

四、薪酬福利

提供具有竞争力的薪酬待遇，为优秀行员提供良好的职业晋升通道及职业生涯管理。

五、应聘方式及说明

符合上述条件有意应聘者，请于2013年5月20日前通过以下方式报名：

1.本次招聘只接受网上投递简历。敬请登录我行招聘网站http://job.bankcomm.com，查看我行招聘人数及岗位详情，进行简历投递;

2.应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责;

3.机考、面试等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及时关注，并保持通讯工具畅通。

4.问题解答：应聘过程中遇到的相关问题，可在招聘网站的留言板中留言，相关工作人员将对提出的集中问题进行解答;

5.投递简历截止时间：2013年5月20日，请应聘者尽早投递简历。

交通银行六安分行

2013年5月3日

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