【摘要】铜陵市急需紧缺人才招聘，现面向人才招聘，请看以下具体内容：

安徽省铜陵市高校毕业生及引进高层次人才政策

(一)鼓励高校毕业生自主创业政策

1、有创业意愿的高校毕业生参加创业培训的，可按规定给与职业培训补贴。地方政府公共就业服务机构为高校毕业生创业提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导和跟踪辅导等服务。

2、在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生自筹资金不足的，可申请不超过10万元的小额担保贷款;对合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当扩大贷款规模。

3、高校毕业生个人或合伙创办企业，给予一次性创业补贴2000元/人，属本市“零就业”、“低保”和“特困”家庭的高校毕业生，给予一次性创业补贴4000元/人。

4、高校毕业生成功创业，又能带动其他高校毕业生就业，按所签订高校毕业生劳动合同人数，凡签订1年以上劳动合同期限的，给予一次性岗位开发补贴2000元/人。

5、高校毕业生进入大学生创业园创业，自入园之日起，按规定减免登记、证照、物业管理、场地租赁等相关费用。从事科技创业的，除给予一定数额的立项资金扶持外，根据项目科技含量、经济社会效益、市场前景等，确定资助等级，给予不低于2万元的项目资助。入园企业(创业实体)可按规定申请小额担保贷款，可以创业人员的自有资产提供反担保，其他反担保人可以有价证券、存折、门面房、自有住房(两套以上)等提供反担保;入住大学生创业园4户以上的企业(创业实体)可以联保、互保。入园企业(创业实体)三年内实交税金的地方留成部分，按50%比例(最高10万元)，由同级财政予以奖励。

(二)鼓励高校毕业生到铜陵就业政策

1、外地生源高校毕业生来铜就业，可“先落户后就业”，对暂未落实就业单位的，可先将户口、档案挂靠市人力资源和社会保障局，享受本地毕业生就业的一切优惠待遇。

2、人力资源和社会保障部门为到中小企业就业的毕业生提供档案管理、人事代理、社会保障办理和接续、职称评定以及权益保障方面的服务。

3、对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，取消落户限制。

(三)享受在铜创业就业人才购房补贴政策

1、对具有中级以上(含中级)专业技术职称;具有本市城镇户口，且与本市中小企业签订劳动合同三年以上，并按规定参加社会保险;在本市无自有住房且未享受政府相关住房政策的，按铜政办[2010]88号文件规定，市财政按最高不超过90平方米(建筑面积)，每平方米300元的标准给予财政补助。

2、对具有全日制本科以上(含本科)学历的大学毕业生;与本市中小企业签定劳动合同三年以上;在本市无自有住房且未享受政府相关住房政策的，按铜办[2009]47号文件规定，市财政按每套80平方米标准，给予每平方米300元补助，县区财政和所在企业按市级补助标准1：0.5：0.5的比例进行配套补助。企业补助部分由申请人向所在企业申请。

3、对引进的高层次人才并与用人单位签订3年以上服务合同的，通过有关程序，市财政给予一定数额的住房补助，引进人才属于科技领军人才、高新技术人才和专业骨干人才，分别给予60万、40万和20万住房补助。

4、对柔性引进人才，同一年度在我市工作时间累计达3个月以上的，按实际工作月份，市人才资金给予生活补贴，正高职称、副高职称、博士每人每月分别补贴3000、2500、2000元。

5、在我市博士后工作站的研究人员，每人每年给予2万元生活补贴。鼓励出站的博士后留在铜陵工作，并享受高层次人才创新创业人才优惠待遇。

6、与我市企业单位签订合同的大学毕业生，符合相关条件的可入住人才公寓。

三、安徽省铜陵市2013年人才需求

(见附件)铜陵市2013年人才(创新创业、急需紧缺人才)需求表.zip

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