一、《水利部淮委事业单位公开招聘工作人员报名登记表》链接如下http://myjob.dlmu.edu.cn/view.php?id=13900，请有意向的同学自主下载

二、招聘程序

(一)报名和资格审查

报名采取现场报名、邮件报名两种方式。

1、现场报名：应聘者可在规定报名时间内到招聘单位报名。

2、邮件报名：应聘者可登陆淮河流域水资源保护局网站，下载报名表格，按要求填写后，以特快专递邮寄到招聘单位进行报名，或将报名表电子版发送到联系人邮箱通过电子邮件报名。

招聘单位将及时组织进行报名资格审查;审查合格后，通知审查合格者携带有效证件或证明，于指定的时间、地点办理准考证等相关事宜。

要求全日制博士研究生学历的岗位视报名人数，采取考试或考核方式招聘。其他岗位则采取考试方式公开招聘，招聘考试要形成竞争，应聘同一岗位的考试人数少于3人时，原则上取消此岗位的招聘或经调整后再组织进行招聘。

报名截止时间：2013年4月23日

报名资格审查截止时间：2013年4月25日

(二)笔试和面试

公开招聘考试，采取笔试与面试相结合的办法。考试内容主要是招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。

笔试内容主要为岗位对应的专业知识和公共基础知识。笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依据招聘计划的3倍确定参加面试人选。

笔试时间：2013年5月11日上午

面试时间：2013年5月12日

(三)体检和考核

面试工作结束后，按照笔试和面试成绩的5∶5加权计算出应聘者的总成绩，并根据每个岗位招聘计划的1∶1比例按从高分到低分顺序确定参加体检和考核的人员名单。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检中如出现不合格者，则取消考核资格，并按照该职位应聘者的总成绩从高分到低分的顺序确定递补人员，另行组织体检。

体检合格的，招聘单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。考核不合格的，按照该职位应聘者的总成绩从高分到低分的顺序确定递补人员，另行考核。

体检时间：2013年5月13日上午

考核时间：2013年5月底前

(四)聘用

根据招聘岗位要求和考试、体检、考核结果，研究确定拟聘用人员名单。对确定的拟聘用人员在淮委网和淮河流域水资源保护局网进行公示。公示期为7天。公示合格后，招聘单位及时向拟聘用人员出具《事业单位公开招聘人员录用通知》，办理相关手续，签订聘用合同。招聘单位对招聘人员实行人事代理制度。聘用期间的试用期和待遇按国家有关规定执行。

三、其他

1、应聘者在蚌埠参加考试及体检的，食宿由招聘单位统一安排并支付费用，交通费用自理。

2、严格招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或者给予行政处分。

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