招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和审批聘用等步骤依次进行。

(一)、报名与条件资格审查

1、报名方式和时间

报名采用现场报名的方式进行。

时间：2013年3月19日9:00至3月21日16:00

地点：芜湖市渡春路13号劳动保障大楼C座3楼301室。

报考人员报名时需本人持身份证、毕业证书、两张近期二寸免冠正面照及相关资格证书原件及复印件(复印件一式两份)。报考讲解员岗位的同时提供电子版个人生活全身照片1张(非艺术照)。每位报考人员限报一个岗位，逾期不予受理。

2013年全日制普通高校应届毕业生可持就读院校就业推荐表或学校毕业证明书(必须注明本人就读院校、所学专业以及学历层次、毕业时间等项内容)报名;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2013年7月31日前毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及"2013年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发"的书面证明和各科"成绩单"及有关证件材料确认报名。

2、资格审查

资格审查由市城乡规划局组织实施。

资格审查贯穿于招聘及聘用工作全过程。报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡发现报考者与拟招聘职位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息资料的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

3、报名确认

资格审查合格者名单将于3月24日在芜湖市城乡规划局网站公布，请报名者及时查询，并按公告要求领取准考证。

报名确认后，同一岗位的报考人数与招聘计划数的比例应不低于3：1。不足规定开考比例的，取消或减少招聘岗位计划数。取消招聘岗位的报考人员，可于3月22日9:00至16:00在原报名地点改报其他岗位。

(二)、笔试

笔试科目为《公共基础知识》(政治理论、法律常识、公文写作、时事、芜湖市情等综合知识)，满分100分。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数以1：3确定参加面试的人员。最后一名出现同分情况的，一并进入面试。

笔试时间、地点详见考生《准考证》。

笔试结束后2日内在芜湖市城乡规划局网站公布笔试成绩，同时公布进入面试人员名单，请报考者及时查询。

(三)、面试

面试由芜湖市城乡规划局组织实施。(具体方案另行通知)。面试成绩满分为100分。面试结束时，当场公布面试成绩。

面试人员与岗位招聘数低于1:3的，如参加某一面试考场的考生不足2人(含2人)，则提前设定面试最低分数线。对于面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察程序。

(四)成绩合成

笔试和面试成绩按照4：6的比例合成为总成绩。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位。根据招聘计划书和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分按招聘岗位数以1:1的比例等额确定考察、体检的人员。如出现考试总成绩相同的，按面试成绩高低排序。

合成成绩及进入体检人员名单将于面试结束2日后在芜湖市城乡规划局网站公布，请报考者及时查询。

(五)、体检和考察

体检和考察由芜湖市城乡规划局组织实施。如出现考试总成绩和面试成绩均相同的情况，一并进入体检环节，由用人单位全面衡量，择优录用。

体检参照公务员录用标准执行。因体检不合格出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。

(六)、公示和审批聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，由芜湖市城乡规划局在芜湖市人才网站、芜湖市城乡规划局网站按规定公示7天，对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。

(七)、聘用与相关待遇

所聘人员根据《芜湖事业单位编外补充人员管理办法》规定，劳动合同制管理并实行劳务派遣。按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期内及试用期满考核合格的按我市事业单位编制外补充人员相关规定计发工资收入并缴纳各类社会保险及住房公积金。

五、监督检查

本次招聘工作接受市人社部门和纪检监察部门指导、监督。

对违反有关规定的工作人员和考生，视情节轻重，按规定予以处理。

六、时间安排：

3月中旬公布招聘公告，3月中下旬报名与资格审查，3月下旬、4月上旬笔试与面试，4月中旬体检、考察并公示，4月底完成审批聘用工作。(具体时间以网上公布时间为准)

七、其他事宜

本次考试不指定考试辅导用书，不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

本公告由芜湖市城乡规划局负责解释。

咨询电话：0553-3821410(芜湖市城乡规划局办公室)

监督电话：0553-3821397(芜湖城乡规划局监察室)

上述电话于正常办公时间使用。