根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和市委组织部、市人社局《关于贯彻省委组织部、省人力资源和社会保障厅<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(六人社〔2011〕9号)等文件精神，结合实际，制定本公告。

一、组织原则

(一)坚持民主、公开、竞争、择优;

(二)坚持严把政策，规范操作。

二、组织方式

参加全省统一组织的公共基础知识考试和寿县人社局自主组织的专业测试相结合，实行网上报名。按照管理权限做好招聘计划的报批、招考公告的发布、报考资格审查、专业考试、体检和考察的组织实施、确定拟聘人员以及公示、审批等。

三、招聘计划

2013年度寿县事业单位计划公开招聘203名工作人员。

四、招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)岗位所需要的专业或技能条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件。

“年龄条件”中“30周岁以下”为“1983年1月1日以后出生”， 其他涉及年龄计算的依此类推。

有下列情形的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员不得报考招聘后即构成原人事部6号令规定的回避关系的招聘岗位。