体检人员按照笔试成绩从高分到低分与招聘岗位数等额确定，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。拟体检人员名单在滁州市人力资源和社会保障局网站公布。

体检和考察工作由国家统计局滁州调查队组织，体检标准参照公务员体检标准。对体检或考察不合格、放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高分到低分进行等额递补。

(四)公示和签约聘用

体检、考察合格的拟聘用人员，公示三天后，由国家统计局滁州调查队与其签订劳动合同建立正式劳动关系。

三、聘用待遇和管理

被聘用人员与国家统计局滁州调查队签订为期三年的劳动合同，聘期内年均工资收入不低于24000元，社会保险缴纳按照国家有关规定执行。聘用人员劳动报酬和单位缴纳的社会保险费，由市财政纳入预算安排。

聘用人员实行动态管理和退出机制，有下列情形之一的，国家统计局滁州调查队终止或解除劳动合同，停止发放工资及各项补贴：

(1)劳动合同期满的;

(2)通过其他途径已实现就业的;

(3)不能坚持正常工作的;

(4)严重违反单位管理制度的;

(5)被依法追究刑事责任的。

本公告由滁州市人力资源和社会保障局会同国家统计局滁州调查队负责解释。

咨询电话：0550-3047981(市人社局事业单位人事管理科);0550-3012570，3041475(国家统计局滁州调查队)

监督电话：0550-3027850(市人社局监察室)