笔试由安徽省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分，笔试的考务工作由省联社负责安排，原则上以市为单位设置考点，笔试时间、地点以准考证为准，届时将另行通知。符合报名条件并参加考试的人数不得少于招聘录用人数的3倍，报名结束后，达不到开考比例的，本行将减少招聘人数。

面试：根据考生笔试成绩，按招聘人数1：2的比例从高分到底分的顺序确定参加面试考生，并对入围面试的考生成绩进行公示。

四、注意事项

提醒考生注意，以防上当受骗：省联社、省联社办事处以及本行从未组织编辑、出版考试教材;从未指定任何招工考试复习教材;从未授权任何机构、个人组织举办考前培训班，编辑、出版考试教材;也没有组织订阅任何与全省招工考试有关的参辅读物，本次招工考试没有指定考试范围。

本简章由无为农商行人力资源部负责解释，联系电话：0565-6330805。

附件：安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表

附：我行劳务派遣制员工待遇、职业规划等相关规定

一、工资福利

被我单位录用后的劳务派遣制员工，由劳务公司依法为其办理基本养老、基本医疗和失业、生育、工伤等社会保险;派遣员工的月工资待遇按3000元/月.人核定(含社会保险个人承担的部分)，年终效益工资按10000元/年.人考核发放。

二、职业发展

(一)每年无为农村商业银行根据劳务派遣人员管理办法和考核标准，对劳务派遣人员进行考核;

(二)对连续2年考核为“优秀”等次的，或对无为农商行发展有特殊贡献的，无为农商行将通过考试和考核，并报经省联社批准后，将符合条件的劳务派遣员工转为无为农商行合同制员工;

(三)对连续2个年度考核被评为“一般”以下等次的、或违反行业管理及法律法规有关规定、以及不能胜任工作的劳务派遣员工，我单位将按照有关规定退回劳务公司。