此次公开招聘工作由市人力资源和社会保障局会同市国土资源局共同组织，按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用的程序进行。

(一)发布公告

由市人力资源和社会保障局和市国土资源局统一在淮南市人力资源和社会保障局网(www.hnhrss.gov.cn)、淮南市国土资源局网(http://www.hngt.gov.cn)和淮南市人事考试网(www.hnpta.com)向社会公开发布招聘公告和有关招聘信息。

(二)报名

1、报名时间：2012年12月5日9：00至12月7日16：00，逾期不予补报。

2、报名地点：淮南市人社局人事考试培训服务大厅(刘家山路36-1)。

3、报名要求：每位报考人员限报一个岗位，报名人员须携带学历证书、身份证、军人退役证书等原件和复印件，近期一寸正面免冠彩色照片3张及两年以上工作经验证明，到现场进行报名资格审查。考生需下载填写报名表(附件2)，并签署诚信承诺，所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件一致并真实无误。因弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，考试费按照每人每科45元标准收取。

同一岗位报考人数与招聘计划数的比例原则上不应低于3:1。若达不到规定比例，经批准，可核减招聘计划数或降低比例开考。

(三)笔试

1、笔试科目

笔试科目为《职业能力测试》和《公共基础知识》两科。

2、准考证领取时间

考生请于2012年12月21日上午，携带本人有效身份证到淮南市人事考试培训服务大厅领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

3、笔试时间和地点

笔试时间：2012年12月22日上午

8:00—9:30 《职业能力测试》

10:00—12:00 《公共基础知识》

笔试地点：详见笔试准考证。

4、笔试成绩

笔试后，按《职业能力测试》和《公共基础知识》两科5：5的比例合成笔试成绩。笔试成绩于考后十个工作日内在相关网站公布。

(四)面试

依据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定参加面试考生(若最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试考生)。面试的主要内容为公共基础知识和土地管理及相关专业知识。面试采取结构化面试方式，主要通过考官与考生的面谈和对试题的提问，考察应聘者的公共基础知识、业务知识、语言表达等能力等。面试满分为100分。

笔试成绩与面试成绩以5:5权重计考试总成绩。以考试总成绩从高分到低分按岗位数与考生的1：1的比例确定初选人员(如出现总成绩相同的情况，依次以笔试成绩、职业能力测试成绩高低排序)，并在网上公布。

(五)体检

初选人员的体检工作由市人社局会同市国土资源局统一组织，体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人厅发[2005]1号等相关规定执行，体检在指定的县级以上综合医院进行。因体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次一次性等额递补。体检费用由考生自理。