笔试时间初定为2013年1月5日，具体时间、地点以准考证为准。

报考者凭本人准考证和身份证参加笔试。笔试内容为综合科目，满分为100分。部分岗位(具体岗位《需求计划表》已注明)加考专业科目，专业科目满分为100分，综合科目成绩、专业科目分别占笔试成绩的50%。笔试成绩将在镇海区人力社保局网站上公布。

(三)面试

笔试后，全区统一划定综合科目和专业科目最低合格分数线，对合格考生根据笔试成绩从高分到低分并按各单位招考岗位指标1:3的比例确定面试人选(不足比例的按实际人数)，面试时间另行通知。

面试成绩实行百分制，满分为100分，不足60分者淘汰。

(四)体检

笔试、面试成绩各占总成绩的50%(满分为100分，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。按各单位招考岗位总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检对象，体检办法参照《2012年宁波市各级机关考试录用公务员体检办法》执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检不合格者或放弃体检者淘汰，是否按顺序递补由招考单位主管部门研究后决定，报区人力社保局同意。

(五)考察

考察参照《2012年宁波市各级机关考试录用公务员考察办法》执行。考察还须审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。考察不合格者淘汰。

四、录用办法

考察合格者，确定拟录用人员名单，经公示7个工作日无异议，办理事业人员录用手续并签订聘用合同，实行人事代理。

拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。对不能按时报到或弄虚作假者，取消录用资格。在办理录用或人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

本简章由镇海区人力社保局负责解释。

各招考单位咨询电话详见《需求计划表》。

咨询电话：0574-86290194

举报电话：12388