(四)场景面试

这种面试方式目前出现的一般是英语的场景测试。即给出一个对话的场景，让你和同伴一起参与。这类面试，相对比较简单，就是要在平时多准备一些日常用语，熟悉各种对话场景常用的词汇就可以了。

支招：

1.表达流利，大方自然。用词准确恰当，有互动感。

2.有文化修养，能够进入场景，融入角色。

3.平衡对话进程，让搭档能够跟你顺利表达。

4.要加入合适的体势语，让交流过程具体化，让自己的综合素养展示出来。

(五)问答和集体讨论

参加这种面试的考生被分成一些人数相等的小组。一般每组5～6人，然后每次有一组考生参加面试。面试分为：主答考生回答提问和集体讨论两个环节。首先，考官会向该组考生说明面试规则，然后由考生按照编号顺序抽取问答题目。抽题考生作为主答进行阐述。回答过程中，老师也可能会提问。主答考生回答完毕，其他同学可以就该问题提出自己的看法或者提出一些质疑。

支招：

1.看清题目，做好准备。主答考生最好能够有效利用准备时间，列出提纲。

2.回答问题尽可能要简明扼要。

3.进入集体讨论环节后，可把握现场说话机会，展示自己在该问题上的理解和想法。

4.作为旁听的考生，主答考生回答问题的时候，要静心聆听。

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