编辑：zhangll
2012-06-04
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吉林大学劳动与社会保障专业介绍
培养掌握现代管理理论知识和方法，熟悉社会保障法规、具有从事劳动与社会保障相关工作能力、办公自动化应用能力和办公室事务管理能力的复合型、应用型人才。
主干课程
政治学原理、行政管理学、社会学概论、管理学概论、市政管理学、社会调查研究方法、社会统计学、宏观经济学、微观经济学、劳动与社会保障原理、财政学、保险学、数据分析技术等。
就业方向
适宜在行政部门、社会保障经办机构、社会团体等机构从事劳动与社会保障、社会救济、社会福利、优抚安置、社会服务等工作;在企业从事劳资及社会保障管理等工作;还可在教育与研究单位从事与专业相关的教学与科研工作。
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