(2014·山东临沂高三质量检测)共同富裕是中国特色社会主义的根本原则要让发展成果更多更公平惠及全体人民朝着共同富裕方向稳步前进。为此要

(　　)

完善分配制度形成合理分配格局

②提高财政收入在国民

③消除收入分配差别，坚持同步富裕

④规范收入分配秩序，加大再分配调节力度

A.①③ B.②③

解析　③中“消除收入分配差别坚持同步富裕”的表述有误故不能入选;坚持共同富裕重要的是提高居民收入在国民收入中的比重有利于让人民群众共享经济发展成果故②说法不符合题意不能入选;①④表述正确且符合题意。

答案　D

(2015·湖南湘潭一模)iPhone 6火爆上市了有网友调侃“世界上最遥远的距离不是生与死的距离而是我们一起出门你去买苹果六代我只能买六袋苹果”。要缩小你能买“苹果六代”而我只能买“六袋苹果”的差距需要国家

(　　)

发挥市场调节在资源配置中的决定作用　②发挥财政在促进社会公平方面的作用　③完善分配制度形成合理有序的分配格局　④合理分配生产要素让社会财富充分涌流

C.①④ D.②③

解析　本题考查收入分配。缩小收入差距需要完善分配制度、发挥财政在再分配中促进社会公平的作用答案为D;①会拉大收入差距;生产要素有不同的所有者不可能重新分配错误。

答案　D

(2015·山西三次四校联考)2015年1月30日财政部公布年财政支出15.6万亿增长8.2%。其中教育支出22 906亿元增长4.1%;社会保障和就业支出亿元增长9.8%;农林水利基础设施支出亿元增长4.9%。从国家收入分配的角度看材料体现了

(　　)

财政是促进社会公平改善人民生活的物质保障

政府履行组织社会主义文化建设的职能

③财政促进资源的合理配置

④国家综合运用宏观调控各种手段调控经济

解析　本题考查财政的作用。财政在教育、社会保障和就业方面支出的增长是促进社会公平改善人民生活的体现;在农林水利基础设施方面支出的增长是促进资源合理配C;②④不符合设问“国家收入分配”这一限定要求。

答案　C

(2013·安徽蚌埠第一次质检)发展社会主义市场经济需要正确处理效率与公平的关系。近两年来我国大部分省市逐步上调最低工资标准这体现了

(　　)

劳动报酬在初次分配中的比重逐步提高

②公平是提高效率的基础

③只要公平的分配就能提高经济效率

效率与公平的关系趋向合理

解析　本题考查效率与公平的关系。上调最低工资标准体现了劳动报酬在初次分配中的比重逐步提高有利于缩小收入差距维护社会公平同时有利于生产效率的提高故①④符合题意;效率是实现公平的物质基础故②错误;表述绝对化夸大了公平分配的重要性。

答案　D

(2015·湖南湘潭一模)党的十八届三中全会把财

税体制改革提升到“完善和发展中国特色社会主

义制度推进国家治理体系和治理能力现代化”的

战略高度。完善立法、明确事权、改革税制、稳定

税负、透明预算、提高效率建立现代财政制度发挥中央和地方两个积极性

是本次改革的总体部署。经济学家拉弗的税率与税收收入关系图为我们进行

财税体制改革提供的启示是

(　　)

税收政策必须考虑企业和劳动者的生产积极性　②国家若要增加税收需要确定合理的税率　③R是国家调节经济的最佳税率选择　④从鼓励环R3优于R

A.①② B.①③ C.②③ D.②④

解析　本题考查税收的相关知识考查对题目信息的有效解读。拉弗曲线反映的是税率与税收收入之间的关系。这给我们的启示是要确定合理的税率答案为A;税收是国家调节经济的重要经济手段税率要根据经济形势确定不当选与题目中心无关。

答案　A

二、非选择题

(2015·乌鲁木齐一诊)阅读材料运用经济生活知识回答下列问题。

材料一

注　①2000年我国上市公司高管的平均工资是城镇职工的8.68倍年扩大至17倍。

中国企业员工工资占企业运营成本的平均比例不到10%与发达国家的50%差距很大。

我国行业间工资差距中约1/3是垄断因素造成的。

材料二　2014年11月6日深化国有企业负责人薪酬制度改革工作电视电话会议强调要健全国有企业薪酬分配的激励和约束机制形成企业负责人与职工之间的合理分配关系调节行业间的薪酬差距建立合理的工资收入分配关系促进社会公平正义。专家解读提出形成合理的收入差距要通过政策的、市场的手段来逐步引导和调节建立与企业经济发展水平相适应的薪酬分配新机制促进企业可持续发展。

(1)概括材料一反映的经济现象。

(2)结合材料二从收入分配与社会公平的角度说明国家深化国有企业负责人薪酬制度改革的必要

(3)结合上述材料请你就如何建立企业薪酬分配新机制提出政策建议。

解析　第(1)问考查对材料信息的有效解读。解答时要结合备注从图示标题入手全面分析材料信息。对第(2)问的解答首先要明确设问要求：①结合材料;②知识范围：收入分配与社会公平;③设问角度：深化国有企业负责人薪酬制度改革的必要性。其次应调动促进收入分配公平的原因的有关知识。再次本题答案应采取“知识+原因”的模式组织答案。对第(3)问的解答首先要明确设问要求：①结合材料;②知识范围：建立企业薪酬

答案　(1)由于垄断、分配机制不合理等因素我国行业之间、企业内部、社会成员之间收入差距明显过大劳动报酬有待提高社会收入分配不公平的矛盾突出。

(2)①收入分配公平要求收入分配相对平等即要求社会成员之间的收入差距不能过大要求保证人们的基本生活需要。收入分配公平是社会公平的基本内容是中国特色社会主义的内在要求是实现共同富裕的体

②公平是提高经济效率的保证。实现收入分配公平，有利于维护劳动者权益，激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。

③深化国有企业负责人薪酬制度改革符合我国的收入分配政策，有助于使发展成果更公平惠及全体人民，促进社会公平正义，实现经济社会和谐发展。

(3)①坚持完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度为解决不同行业间、企业内部和社会成员之间的分配不公提供制度保证。

企业要在提高经济效益的前提下保证劳动报酬在初次分配中的合理比重劳动报酬增长和劳动生产率提高同步使企业薪酬分配新机制与其经济发

③国家要科学宏观调控综合运用经济、法律和行政手段调节和整顿收入分配秩序特别是加快垄断性行业改革缩小行业间、企业内部收入差距。

(2013·福建泉州质量检测)阅读下列材料回答问题。

实现中华民族的伟大复兴是中华民族近代最伟大的中国梦。它成为一代又一代中华民族的优秀儿女为之牺牲、探索、奋斗的伟大追求。

材料一　近代以来中华民族饱受欺凌但“中国梦”从未泯灭2011年中国GDP占世界总量比重达到10.48%成为世界第二经济大国为实现21世纪“中国梦”奠定了坚实的基础。

材料二　进入21世纪中国共产党提出了伟大中国“三部曲”：第一部曲用20年时间到中国共产党成立100年时全面建成小康社会;第二部曲30年时间到新中国成立100周年全面实现中国特色社会主义现代化;第三部曲在整个21世纪一步步实现中华民族伟大复兴。

中国梦”是“强国梦”“富民梦”。有人认为：“强国富民目标应通过提高经济效率、增加社会财富来实现。”请你运用效率与公平关系的知识对这一观点加以评析。

解析　首先明确设问要求：(1)知识范围：效率和公平的关系;(2)设问角度：对这一观点加以评析。其次应调动“效率与公平关系”的知识。再次本题答案应采取“知识+评析”的模式。

答案　①在社会主义市场经济条件下效率与公平具有一致性。②效率是公平的物质前提。实现强国富民必须大力发展社会生产力提高经济效率增加社会财富。公平是提高经济效率的保证。实现强国富民目标还必须注重公平分配只有这样才能维护劳动者权益激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性保持社会的生机和活力。

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