【试点】

河南省2010年已开始试点高职单招

而职业院校分类招考中的高职单独招生考试，河南省从2010年就已经开始实行，先在示范性高等职业院校进行单独招生改革试点。2012年有7所院校面向省内单招4872人，2013年已增加至39所高职院校单独招生22452人。

“我们学校2013年共有20个专业提前单独招生1310人，报了2600多人，考生报名很踊跃。”刘燕明说，与一般高考不同，他们将不同专业分为A类和B类，报考两类专业考生除了都需参加包括语文、数学、外语(满分共100分)在内的文化基础考试，还需要参加分别为笔试和面试的职业基础综合考核。

“通过职业基础综合考核，我们可以选拔到更适合高职院校的人才。”刘燕明说，与地铁相关的轨道交通类专业，他们会测试逻辑判断能力、铁路基本常识等。护理专业要求学生动手实践能力很强，职业基础综合考核中安排了面试，招生老师可以通过交谈等形式，了解学生是否适合这个专业。

【家长】

高职没门槛，学生不用为分数所累

“从这些高职院校毕业出来，文凭还有含金量吗?”家长张女士说，现在连大学生毕业了都很难找工作，何况不用考的高职院校。这些学校想吸引学生，必须办出特色，把就业抓好。

也有家长认为，“注册入学”将减轻学生的学业负担。“现在大学已经从精英教育变成大众教育，反正都有大学上，孩子就不需要这么辛苦了。”罗先生说，这样，孩子就能在小学、中学提高综合素质，而不为“分数”所累。

【专家】

分类考试能避免“千校一面”

郑州大学教育系教授王献玲介绍，“注册入学”招生制度最早出现在西方发达国家，比如美国社区大学采取的就是注册入学。实行高职院校注册入学和分类考试，说明“我们的教育制度在与国际接轨”。

“本科和高职分开考试，适合不同特点的学生，减轻学生压力，这是高考改革的趋势。”王献玲说，本科、高职院校对学生的要求不同，分开考可以防止“一刀切”，有利于为社会培养各种类型的人才，也能让学校根据特色发展，避免“千校一面”。