模具设计与制造(560113)

培养目标：培养具有适应模具行业生产一线的产品三维造型、逆向设计及模具设计与制造、装配、调试，模具加工设备的调整与操作及生产、技术的组织与管理等工作，具有较强实践能力的技能型、应用型人才。

主干课程：机械制图与AutoCAD、工程材料及热加工、机械制造技术、塑料成型工艺及模具设计、冲压模具设计、数控编程技术、PRO/E(UG)模具设计、模具制造工艺学。

就业方向：从事模具制造、装配、安装、调试与维修;数控加工、塑性成型和注塑成型设备的使用、保养与维护以及有关设备管理、质量管理和技术管理等工作。

焊接技术及自动化(560110)

培养目标：培养从事焊接设备的安装、调试、运行与维护;焊接生产工艺的编制、焊机操作、设备开发及焊接质量管理、检验等方面高素质技能型人才。

主干课程：机械制图、公差配合与技术测量、电工电子技术、金属材料与热处理、焊接结构生产、焊接无损检测、焊接设备原理及设计、焊接工艺。

就业方向：从事焊接工艺规程的编制和实施;焊接结构设计及焊接检验;焊接设备的操作、安装、调整、维修和管理工作;焊接加工作业，焊接车间生产和技术管理;从事焊接夹具设计、制造与调整工作;从事焊接质量检测工作，同时还胜任焊接设备制造厂的营销及售后服务等工作;也可从事中专、技校等学校中的相关专业的理论教学和实习指导工作等。

电气自动化技术(560302)

培养目标：培养具有一定的电子技术、微机控制技术和计算机网络技术的基础知识;熟悉常用电气设备的工作原理，掌握应用计算机技术实现电气控制的基本原理和方法，具有较强的自动控制系统运行、维护、系统集成及一定的工程设计能力和企业管理能力的高等技术应用性专门人才。

主干课程：机械制图、电工电子技术、电机拖动基础、单片机原理及应用、PLC可编程控制器、C语言程序设计、液压与气压传动、自动控制技术、自动检测技术、变频器原理及应用、工厂供电技术、工厂配电技术、电子线路CAD、电气设计自动化(EDA)、工厂电气控制技术、微机原理及接口。

就业方向：电气设备制造企业的生产一线技术工作，自动化生产设备及控制系统的安装、调试工作，生产企业的自动化生产线的运行、维护、维修与管理工作，自动化生产设备的辅助开发与设计工作，供配电设备与系统的安装、调试、运行、维护、维修工作。

汽车检测与维修(560702)

培养目标：培养具有汽车检测、运行、维修与技术管理能力，且具有职业岗位(群)所需的基础知识和专业技能的经过汽车维修工程师初步训练的高素质技能型专门人才。

主干课程：机械制图、汽车电工与电子技术、公差配合与测量技术、金属工艺学、工程力学、液压与气动技术、机械设计基础、汽车发动机构造与维修、汽车底盘构造与维修、汽车电器设备构造与维修、汽车发动机电控技术、汽车底盘电探技术、汽车检测技术、汽车故障诊断与维修。

就业方向：培养汽车检测、维护、修理、使用、质量检验、新技术的引进与使用及管理等工作。

电线电缆制造技术(560115)

本专业培养从事电线电缆生产企业一线设备运行、生产工艺编制与管理、原材料、半成品与成品的检验、质量控制等高素质技能型专门人才。具有电线电缆生产工艺编制、产品检测、现场管理、设计开发等能力的电线电缆厂工艺员、质检员、技术员。

主干课程：电工电子技术、电缆化学、电缆基础、电介质物理与电磁场、电缆材料及成型工艺、通信电缆设计与工艺、电机与拖动技术、电力电缆设计与工艺、光纤光缆设计与制造、电气控制技术PLC技术、电缆生产工艺技术、电缆检测技术、企业供配电技术、电缆先进制造技术、组态与DSP控制技术。

就业方向：面向电线电缆制造企业，主要从事电线电缆生产操作、电线电缆加工工艺编制、质量检验及质量控制、电线电缆设计、电线电缆生产设备维修等职业岗位群。

矿业工程系

矿山机电(520503)

培养目标：培养具有良好的矿山机电专业知识和应用能力的、能够从事矿山机电系统运行、自动控制、矿山供电等方面工作的高等应用型人才。

主干课程：机械设计基础、机械制造技术、矿山供电、煤矿电工、液压与气动技术、矿井运输提升、矿山流体机械、采掘机械。

就业方向：以地方企业、矿业集团及相关企事业单位为重点去向。从事矿山机电系统运行及维护、自动化控制、矿山供电等方面工作。

矿井通风与安全(520504)

培养目标：培养熟悉和掌握本专业的基本知识和基本技能，在矿井通风与安全管理中具有实际管理技能的应用型专门人才。

主干课程：工程制图与AutoCAD、煤矿地质学、流体力学与矿山流体机械、采煤概论、井巷工程、矿井通风学、矿井瓦斯防治、矿山灾害防治、矿山安全系统工程等。

就业方向：从事工矿企业、事业单位的安全技术及工程设计、施工、安全评价、安全监察与管理工作，及建筑、交通，工业安全与管理、采暖通风等工作。

煤矿开采技术(520501)

培养目标：掌握固体 (煤及非煤)矿床开采的基本理论和方法，具备矿业工程专业技术与管理人员的基本能力，能在采矿领域等方面从事矿山开发、开采设计、生产施工、安全技术和监察、管理工作的高级技术应用型人才。

主干课程：工程制图与AutoCAD、煤矿地质学、矿山电工、井巷工程、煤矿开采学、特殊开采、矿井通风与安全、矿山机械与设备等。

就业方向：从事矿区开发规划，矿山设计、矿山安全技术及工程设计，井下采掘工作面的生产技术工作，监察、生产技术以及安全管理工作。

建筑工程系

建筑工程技术(540301)

培养目标：培养掌握工业与民用建筑的力学、材料、结构等基本知识，具备建筑工程施工、监理、设计能力的高等技术和较强实践能力及创新精神的应用性专门人才。

主干课程：建筑识图与构造、建筑力学与结构、建筑工程测量、基础工程施工、钢筋混凝土结构、砌体工程施工、钢结构工程、建筑施工组织管理等。

就业方向：在施工单位、建筑单位、设计单位、监理单位等部门从事施工技术、施工管理、房屋设计、工程预算、项目监理、基建行政管理、建材供应等生产一线的技术和管理工作。

建设工程管理(540501)

培养目标：培养具备建筑工程施工现场技术与管理工作所需基本理论和专业技术知识，具有较强的职业能力和较高的综合素质，能够适应建筑施工、工程建设监理、房地产开发与物业管理、建筑工程咨询、建设、管理、服务第一线岗位要求。

主干课程：建筑识图与构造、建筑力学与结构、建筑工程测量、建筑施工技术、建筑工程招投标与合同管理、建筑材料、建筑工程计量与计价、建筑工程经济学等。

就业方向：在施工单位、建筑单位、设计单位、监理单位等部门从事施工技术、施工管理、工程预算、项目监理、基建行政管理、建材供应等生产一线的技术和管理工作。

工程造价：(540502)

培养目标：培养能够在施工企业、工程设计单位、工程造价咨询机构、事业单位、金融投资机构、财政和建设管理部门等单位从事工程施工招投标文件编制、工程预决算审查等方面工作的应用型高级工程管理人才。

主干课程：工程招投标与合同管理及实训、建筑工程造价(含装饰工程造价)及实训(含软件应用)、安装工程造价及实训、建设项目管理、工程经济实务、施工技术、施工组织设计及实训、顶岗实习及毕业设计。

就业方向：本专业主要面向工程咨询公司、工程招投标代理公司、财政局投资评审机构、政府招投标与造价管理部门、房地产公司、建筑施工企业等单位，培养造价员、造价工程师助理、招标代理、资料员、工程经济管理人员等技术应用型人才。

电子信息工程系

计算机应用技术(610201)

培养目标：培养具有良好技术及优秀职业道德的计算机应用技术人才。能够系统地掌握计算机操作、计算机软件(编程)和计算机硬件维护的基本技术，具有较强的职业技能。既能在企事业单位熟练进行文字处理、安装操作、管理维护等工作，也可以从事各种软件的开发管理和使用等工作。

主干课程：数据库应用技术、多媒体设计技术、VisualBasic 6.0程序设计、网站设计、C# .NET技术、综合布线技术、网络操作系统、软件工程等。

就业方向：从事计算机系统管理、应用维护、办公自动化等操作技能性较强的工作和计算机软硬件的营销工作。