4　待遇如何兰大毕业生高居榜首

兰州大学2015届毕业生月均收入为4536.15元。其中，本科毕业生薪酬区间主要集中于3501至5000元(39.10%)和2001至3500元(26.33%)。在所有专业中，信息传输、软件和信息技术服务业与制造业、金融业月平均薪酬分别以7631元、6034元和5780元位列前三。

兰州理工大学2015届毕业生试用期结束后的月薪集中在2000至3000元这一区间的人数最多(34.06%)，其次为3000至4000元区间(30.35%)西北师范大学本科生试用期结束后平均月薪为2989元。其中工学毕业生月薪最高3265元，其次为管理学3101元和经济学3050元。

西北民族大学毕业生转正月收入为3588元，毕业半年后月收入较高的专业是阿拉伯语6037元、计算机科学与技术5703元、动物科学5178元，毕业半年后月收入较低的专业是中国少数民族(蒙古)语言文学2055元、汉语言(蒙汉翻译)2425元、民族学2527元。

兰州交通大学毕业生转正月收入在1000至1900元的占3.99%;2000至2900元的占20.12%;3000至3900元的占31.95%;4000至4900元的占27.81%;5000元以上的占16.13%。

在甘肃农业大学的年薪问卷调查中，7%的毕业生选择“6至8万元”;35%的毕业生选择“4至6万元”;56%的毕业生选择“3至4万元”。

5　自主创业少部分学生选择创业

虽然2015年我省高校的一些创业团队在全国多项创业大赛上取得了不俗的成绩，比如，兰州财经大学的“超级Home——互联网智能家装”摘得首届中国“互联网+”大学生创新创业大赛银奖，兰州大学的“跨境电商和跨境物流”、“兰州牛肉面生产技术标准化与O2O运营”、“千里路旅行——服务大学生的旅行平台”以及兰州理工大学的“基于互联网的智慧无人机服务项目开发与应用”获得该奖项的铜奖。但对于各大高校的毕业生来说，创业依然不是就业的主要选择，相对于庞大的就业毕业生群体来说，创业只能算是“小打小闹”。

兰州理工大学的毕业生中，自主创业与自由职业的人数为148人。为了帮助学生创业，学校搭建学生创业平台，优化实践环境。2015年，学校校大学生创业中心入驻第四批9个创业团队。截止到2015年12月，大学生创业中心共接纳近50个创业团队。

6　主要问题学生综合能力有待加强

从对毕业生的调查来看，很多企业反馈给学校的意见中，表示毕业生的综合能力有待加强。

对于兰州理工大学的毕业生，用人单位肯定了学校人才培养工作，对该校毕业生的专业能力、诚实守信、职场礼仪三个方面的评价最高;同时，指出该校毕业生的学习能力、文字书写能力和语言表达能力较为欠缺。

甘肃中医药大学调查结果显示，用人单位对该校毕业生综合素质及各方面能力满意度均超过了93%，但对我们的临床实践技能、专业基础知识满意度不高。

在改进意见调查中显示，用人单位对该校临床学习实践教学、专业基础教学、人文素质培养等方面改进要求比较集中，对学校及专业宣传感到力度不足，希望加强。

7　就业诀窍认识自己提高个人素质

在提升毕业生就业机会方面，兰州大学就业管理处的吴副处长给出了自己的建议，对“自己”毕业生要有明确的认知，不能人云亦云。遇到这方面的问题，毕业生应多去听企业宣讲会,了解行业情况。其次，要坚持自己的信念和理想，不要跟着家长的意见转，跟着亲戚朋友的意见转。最后，个人素质是最关键的，个人的基本功最关键，如果基本功还不够扎实，也不用灰心，因为还有一年时间，可以用过这段时间用心提升自己，也不要因为顾虑将来做的工作和所学专业没有关系而忽视专业学习，专业素养决定了做工作的厚度和高度。

对于用人单位，吴副处长则认为，企业要关心的人才应该及早去培育，而不是说来了现招，找到人就马上能用，这很不现实。企业应该到中低年级学生中去培育、去选拔、去培养感情，让学生知道你这个企业，这中间就有很多工作要做，比如说请企业的负责人来学校讲课，同时欢迎同学去企业实习，甚至是见习。让学生在学校里就了解到企业，又从企业得到实践的机会，才能在毕业后更快地融入到企业当中。

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