六、加强招生考试队伍建设，努力提高招生工作管理水平

各级招生考试机构和各高校要按照具备良好的政治意识、责任意识、大局意识、安全意识、自律意识的要求，高度重视招生考试工作干部队伍建设，结合当前考试安全面临的新形势和新特点，要进一步建立健全队伍管理制度，明确职责，完善奖惩制度和责任追究制度。要加强对涉考工作人员的全覆盖式教育培训，特别是涉密人员和监考员的教育培训，重点强化职业道德和法纪警示教育，强化招生考试业务、操作规程和工作技能培训，切实提高招生考试安全保障能力。要努力造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的能推动招生考试事业科学发展的干部队伍，切实提高招生考试工作管理水平。要建立科学的招生考试岗位工作质量评估体系和对工作人员的考核评价体系，逐步建立招生考试岗位资格证书制度，健全有效的监管机制和奖惩机制，强化对招生考试队伍的约束力，努力提高招生工作人员思想道德水平和业务管理能力。要严格执行教育部规定的“六不准”、“十严禁”的工作纪律，加强对招生工作人员的监督，重点监督招生工作人员执行招生政策和招生纪律的情况，把可能发生的违纪违法行为消灭在萌芽状态，杜绝招生工作人员与招生中介相互勾结、谋取私利的现象，使招生工作人员严格遵守招生工作纪律，始终坚持公正招生、廉洁招生，切实肩负起为国选才的神圣使命，全力维护普通高校招生工作的良好声誉。