【现状】

高校“学霸”多是女生

像陈倩一样，大学里优秀的女生不仅越来越多，“力量”也很惊人。

“我们班今年13个拿奖学金的，其中只有一个男生，广告专业一个班里则全是女生拿奖学金。”郑州大学(招生办)新闻与传播学院大三学生欧阳璋叹气说，在他们学院女生不仅占人数优势，学业上也是让男生“鸭梨山大”。

“男生比较爱玩，女生则更勤奋，我们院的‘学霸’主要是女生。”欧阳璋说，奖学金不仅要看成绩，还要看课堂表现、出勤率等，这些女生都比男生表现好。

“从整体表现而言，现在不少专业都是女生要优于男生。”河南大学外语学院辅导员黄鑫说，女生在课业上几乎全面领先。学生干部中，女生比例也更高一些。

2006~2007年，在50000名获国家奖学金的学生中，男生只有17458人;2007~2008年度，在教育部(微博)颁发国家奖学金的所有2286所高校中，有78.08%的高校获奖男生人数少于女生。

【尴尬】

女生求职往往优势“反转”

不过，女生在大学中的“优势”到了恋爱和找工时往往会被“反转”。

河南财经政法大学会计专业大四学生邱琳琳正在忙着找工作，原想着自己四年都拿了奖学金、英语也过了6级，应该相当有竞争力，可应聘一家公司时却被一个各方面条件都不如自己的男生PK掉了。

“公司给的理由说，这个工作要经常出差，男生更合适一些。”邱琳琳说，应聘时明明是女生更优秀，可企业还是愿意要男生。“如果要分级的话，就算你是个‘A’ 女，也比不上‘B’男。”

26岁的河南大学大四学生张霞也在找工作，应聘的一家公司对她提出了要求：3年内结婚可以，但不能生孩子。

张霞的一位朋友在某公司做人力资源管理，朋友告诉她，招女性时更偏向本科生，“女硕士通常已经二十六七岁，刚毕业就面临结婚、怀孕，到公司一年半载就要休婚假、休产假，我招你干吗?”