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2014-03-28
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本科生就业难:企业更乐意接收技能型人才
赵鹏是今年的应届毕业生,在泰安一所学校读劳动和社会保障专业。由于是家里的独生子,所以父母一直希望他能回临沂本地就业。然而,年后他在临沂参加了几场大型的招聘会后,并没有找到和自己专业对口的工作。
“我的学校是二本,专业也比较冷门,找工作实在太难了,来招聘的很多单位都希望招些有技术的人,有些本科生的薪酬待遇还不如民工呢。”赵鹏说,他当初高考成绩只能进二本学校,在选专业的时候,家人还特意找了懂行的亲戚参谋,没想到毕业前景依然不好。眼看着就要毕业了,工作的事情却迟迟没有着落,赵鹏心里有些不是滋味。
“为了保底,我参加了今年的研究生考试,成绩过了国家线,现在就等着学校通知面试了。”几次找工作无果,为了不荒废自己的专业,赵鹏准备等待自己考研的最终结果。如果面试和复试通不过,他准备继续复习一年。在他看来,或许只有成为更高层次的学术型人才,才能有更好的发展。
为此,26日,记者从临沂市人力资源和社会保障局了解到,由于今年的高校毕业生临沂生源数量是省人社厅逐渐上传的,目前还没有最终的数据统计。而根据去年的统计数据,需就业的非师范类临沂生源毕业生达4.5万人,加上往年沉淀未就业的毕业生,就业压力非常大。根据每年临沂市一些大型招聘会得出的结论,相比较而言,不少企业更乐意接收技能型人才。
高考模式:学术型与技能型分开
面对近年来大学毕业生的就业难题,日前,教育部副部长鲁昕在中国发展高层论坛上表示,我国将出台两种高考模式,一种是技术技能人才的高考,考试内容为技能加文化知识,一种是现有的高考模式,学术型人才的高考,今后技能型人才的高考和学术型人才的高考分开。
“技术技能型有三种人,第一类是工程师,第二类是高级技工,第三类是高素质劳动者。”鲁昕解释说,之前的职业教育只讲技能,随着信息技术的发展和产业升级,技能需以技术为基础。
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