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2013关于网络工程专业就业前景

网络工程专业就业前景1小时前

专业介绍：本专业培养全面发展的计算机网络技术人才，掌握计算机网络和互联网络的组网、管理和维护、网络操作系统应用等方面的基本技能，具备一定的网络建设和网络管理能力，学员毕业后能在各级企事业单位、银行、金融证券、网络公司、电子商务企业、政府机关从事网站规划、网页设计与制作、网络数据库管理、网络系统的安装与维护、网络工程监理、网络设备销售与技术支持等工作。该专业就业前景极为广阔，为目前社会急需人员。

主要课程：网络操作系统、计算机网络、互联网技术与开发、网络安全分析、网络工程、网络组建与维护、LINUX网络操作系统、网页设计与制作、网络多媒体技术、网络数据库、JAVA、现代通信技术、综合布线、局域网/企业网设计、网络互联与设备调试、网络管理技术、网络信息加密与解密、防火墙技术、入侵技术、网络攻击与防范、路由技术。

专业详解：

网络系统工程专业是一个就业范围非常广泛的专业，因为它是所有企事业单位信息化应用的基础，特别注重实际动手能力，涵盖的职业范畴包括：

在大中型电信或者网络公司：高级网络工程师，电信、网络通信公司的运营主管、网络工程师;以及众多大型企事业机关、集团非IT企业内担任：信息化主管、网络工程师;证券和银行系统的网络设计、优化和维护;外企网络工程师、系统集成公司网络工程师;网络设备、系统集成销售工程师。中小企业、网吧等企业网络系统管理员等职位。

网络系统工程专业囊括了当今IT行业大多数热门应用：

1.硬件设备：高端交换机、路由器、高级服务器集群技术等;

2.网络互联：ISDN、帧中继、流量控制、DDR、拨号备份等;

3.操作系统：WindowsServer2003、Linux、UNIX系统等;

4.数据库应用：SQLServer2000、Sybase、Oracle9i等;

5.信息安全：软硬件防火墙、VPN(企业虚拟网)等;

6.防病毒软件：诺顿、瑞星、网络监控系统等;

7.网络系统工程：计算机软硬件系统集成，智能大楼综合布线系统等;

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目前，网络系统工程师已成为国内外业界人才争夺的热点，它将名副其实的成为21世纪的最佳职业之一，薪金待遇持续上升。

行业案例：温州奥康集团

公司简介：

温州奥康集团是一家拥有10亿多元资产，以皮鞋为主业，并涉足房产、商贸开发、生物制药、金融投资领域的全国民营百强企业，集团公司现有员工1万多人，拥有三大生产基地、30多条国际一流的生产流水线，年产皮鞋1000多万双。在全国设立了30多个省级分公司、2000多家连锁专卖店。在意大利、西班牙、美国、日本设立了国外分公司。同时，在温州、广州及米兰设立三个鞋样设计中心，每年开发出3000多个新品种，保持奥康集团产品始终走在潮流的前列。

为了适应新的发展，决定建立新的企业信息化网络平台。

建设目标：

在先进成熟的信息化技术的基础上，通过网络改造，建设以温州总部为中心，连接三个生产基地和三十多家分公司，并建设邮件系统、WEB系统及数据文件系统，在硬件设施的基础上，加强网络管理，网络性能分析，数据安全，以满足集团公司信息化系统需求。

案例分析：

首先从集团总部来看除了要规划好信息中心及各办公室的计算机网络以外，还要考虑重要PC机用户与其它用户之间的逻辑分离，并要确保信息传递之间的有效性及安全性。

其次要考虑集团总部与分公司及三大生产基地的网络互联方式及数据传输安全。

再次要考虑非计算机网络布线区的无线用户的网络连接。

最后要总体考虑网络互联设备与网络安全设备的合理分布及实现技术。

所需技术：

从以上案例分析可以得出，对于这样一个典型的网络系统项目，涉及到的网络技术有计算机网络布线、网络互联技术、网络互联设备、网络安全设备、无线网络设备及技术、数据服务器结构技术、邮件服务器结构技术、WEB服务器结构技术、VPN网络技术、防火墙设备与技术、系统集成、项目工程管理及网络维护与性能分析等。

从技术层面我们还可以分析出所需的网络技术人才体系，它包括网络管理工程师、网络技术工程师、信息安全工程师、系统集成售前售后工程师与应用开发工程师。

网络工程专业就业前景

专业透析就业前景招生简章课程介绍教学计划认证考试

随着信息技术(IT)的迅猛发展，特别是互联网技术和企业信息化的普及应用，计算机网络正在成为当代信息化最重要的领域之一。计算机网络的发展和应用水平，从基础上决定着信息化建设进程。计算机网络专业技术人才的培养，对于我国的信息化建设进程具有十分重要的基础意义。由于网络系统工程人才短缺，高水平的网络系统工程人才更是凤毛麟角，越来越多的人也看好网络系统工程师良好的就业前景，纷纷加入到网络系统工程师的行列。许多从事网络系统工程的专业人才迅速晋升为“高薪一族”。电信、证券、银行、税务、机关、大型企业集团中网络系统工程年薪达到10万以上。而不少高级网络系统工程师的年薪更是超过20万。

就温州目前的现状来说，电信、证券、银行、税务、机关、大型企业、集团近万家，保守估计，每家公司平均需要1名网络系统工程师，另外，目前的现状是：数以千记的网络系统工程仅有约20%是通过专业培训，并且掌握的知识也并不全面。大多是拿到一些证书，实际动手能力非常薄弱，所以，真正水平的网络系统工程师在温州及周边地区肯定是“高薪一族”。

温州人文三维科技有限公司从1997年开始便承接大型网络工程、计算机综合布线、大型企业集团信息化整体解决方案，与国内著名的软硬件公司结成战略合作伙伴关系，为温州近千家企事业单位提供IT应用与集成与支持服务。2001年又开始为各型企业提供中高级企业信息化人才培训与推荐服务。

电信、证券、银行、税务、机关、学校

温州地区该类型企业共1000多家，提供从网络技术员、网络系统工程师、项目经理、信息化主管等职位。薪金待遇采用基本工资方式+福利。年薪平均6-15万元。

大型企业、集团

温州地区该类型企业共2000多家，提供从网络技术员、网络系统工程师、信息化主管等职位。薪金待遇采用基本工资方式+福利。年薪平均4-10万元。

计算机网络公司

温州地区该类型企业共500多家，提供从网络技术员、硬件销售工程师、技术实施支持工程师、网络系统工程师、项目经理等职位。薪金待遇采用基本工资方式+提成。年薪平均3-8万元。

网吧

温州地区该类型企业共1000多家，提供从网络技术员、网络系统工程师等职位。薪金待遇采用基本工资方式+福利。年薪平均2-5万元。

各型行业企业

温州地区该类型企业共20000多家，提供从网络技术员、网络系统工程师、信息化主管等职位等职位。薪金待遇采用基本工资方式+福利。年薪平均2-6万元。

职业发展规划：

因就业范围太广，学员可以根据自己实际情况，结合人文职业教育咨询顾问的建议，规划出适合自己的金领之路。

A.三种层次的培养??纵向发展过程：

1.网络技术员层次

以将学员培养成为中小型公司计算机网络技术人员为目标，使学员能够独立实施家庭网络、中小型商务办公网络，网吧等中小型网络项目，并能够实际地解决简单的网络问题。

2.网络工程师层次

该层次课程以网络技术员所掌握的知识为基础，主要培养面向大中型非IT行业企业的计算机网络专业人才，使学员能够对较大规模的企业内部网络进行部署，实现常见的企业各方面应用，如Web服务、邮件服务、简单的企业安全模型等。

3.高级网络工程师层次

该层次主要培养面向大中型IT行业的网络专业人才，在这一层次中，学员将能够对大型的网络项目、广域网的实施、大中型网络服务站点的架构、高级别的(企业)网络安全部署有比较深层的认识和掌握;能够针对具体的项目，给出切合实际的综合设计方案，并独立完成用户需求分析报告、投标书的撰写;能够部署企业级的网络硬件设备和大型服务器，并具备相当深度的网络故障排除能力。

B.三个方向的培养??横向发展过程：

1.网络系统管理方向

主攻企业级服务，在企业级网络解决方案上能提出自身的独特理念，主要是掌握大中型网络的专业服务器产品、服务器集群、数据存储、备份、网络安全、网络管理及相关平台等技术，成为一位具有大中型网络系统统筹管理和部署能力的系统工程师。

2.网络系统集成方向

着重于网络前期设计与施工。主要突出掌握用户需求分析、方案设计、工程竞标、各种网络通信设备的性能、技术性能、综合布线等网络工程技术。成为一名具有大型网络基础建设、工程部署方面的网络项目经理人员。

3.网络开发应用方向

以网络为基础，着重于掌握WEB应用开发环境、开发工具以及基于ASP技术的应用开发解决方案。成为一名具有网站的平台构建能力，大型网站后台设计、实施、管理的高级网络开发工程师。(注：如需达到该层次需要补充WEB开发技术及网站技术，学员可以根据自己需要进行选择。)