证书该“专”还是该“全”?

2010-12-24

洪向阳:资深职业规划师、实战派生涯管理专家。向阳生涯管理咨询集团首席职业规划师,中国职业规划师(CCDM)认证培训导师,JCP超级规划家主讲导师,中国职业规划师协会会长。

在向阳职业规划咨询中心,曾经有过一个营销专业的大专生Cici,她说因为不知道自己能找到什么样的工作,所以在学校时就考了一堆证书,包括平面设计师证、导游证、教师资格证等等,但在找工作时才发现,一大堆证书根本没用。

大学生在校期间的考证,例来就有严重的跟风现象,有些“考证族”根本不知道自己今后的就业方向,而是“听风而动”,专往热门行业挤。这种不结合自身职业规划而盲目跟风考证,其结果很有可能是白白浪费时间、精力和财力。根据向阳生涯8年来对数千例个案研究分析,考证必须与自身的职业发展规划相结合,这样才能对自己的职业发展有所帮助。

Cici学的是营销,好学的她虽然取得了其他行业从业资格证书,但平面设计师证、导游证、教师证,这些证书只能在她去应聘相应的职位时拿出来才有用,如果她去应聘某销售的职位,这样的证书对她的求职根本没有帮助。

相反,如果她已经确立了自己想成为一名销售精英的职业目标,那么可以参加一些专业的销售技能培训,锻炼自己的口头表达能力、沟通能力,同时也可以多看一些能够激励自己的书籍,如《羊皮卷》等。有了明确的求职方向后,自己再制作一份有针对性的简历,做好面试的前期准备,相信自信、热情、善于表达、敢于挑战的Cici一定可以很快地找到属于自己的那个职位。

理性的做法是根据自己的职业规划需要来做相应安排。向阳生涯认为,考证只是职业发展过程中的助推器,能让自己在职场中发展得愈来愈好的根本因素,在于实际工作中的上乘表现,比如具有丰富的知识结构,有强烈的进取心和责任感,有较好的组织才能,很好的团队精神,善于学习的能力等,只有这些方面有所提高,才能适应企业不断发展的要求,从而不断提升自己的职业发展之路。凭着毕业文凭和一堆证书来论加薪发奖金的时代,已经一去不复返了!

一纸证书并不会使自己在职场上一劳永逸,而要长期坚持学习,不断更新知识结构。职场犹如一个复杂多变的战场,好学的人随时可以从中吸取成功的经验与失败的教训,为自己的职业生涯发展积攒和提炼更多的能量与优势。与此同时,充分地结合自己的专业和特长,选择与自己的职业发展相匹配的证书来考,在考证的同时来优化自己的知识结构,两者相得益彰。

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